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ことぶき会特別養護老人ホームレファシード直島の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:逆プリセプター制度を取り入れています。まだ確実に形になってはいませんが、新人職員さんには1か月弱の期間日勤だけをしていただいて、その期間中に「指導されたい職員」を選んでもらいます。夜勤などの指導は極力そのスタッフについてもらい「相談役」になってもらいます。普通のプリセプター制度はこちらから「この人についてください」と指導役のひとが決められていますが、レファシードの場合は「指導を受ける側」が「指導者」を選ぶようになります。こうすることで新人さんもいろんな事を「聞ける安心」を得て、指導者に選ばれた職員は新人教育の評価が上がります。両者にとって利点があるのではないかと考えています。
指導は大変な作業です。しかし、教えられる側も大変だと思っています。両者とも大変なので、その中でもストレスを少しでも軽減し、人間関係の構築に役立てたいと思っています。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何よりも、「人から必要とされる仕事」だと思います。食事・排泄・入浴とい
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3.2
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作/ 一般職
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。特に20代はやることが多い。本人のやる... 続きを見る
0.0
北海道札幌市
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そういうふうに感じたことは一度もございま... 続きを見る
0.0
広島県広島市佐伯区五月が丘2丁目14-19
その他・その他
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【教育・研修について】同乗が主です。わからないことは、全員で... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区中之島2−2−2大阪中之島ビル12F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】うまく、周りとマッチングできれば、だ... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区沖野2−5−5
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修センターがあり、そこには専門の先生がいてレベルの高い研修... 続きを見る
2.9
東京都江戸川区東葛西6−50−14
その他・その他
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:頑張っても評価されない。社内研修制度はある。働きがい:お客様... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区富小路通高辻下ル恵美須屋町193
その他・その他
回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な媒体を用いているため、成長幅はとてもあると思う。入社後... 続きを見る
2.9
千葉県船橋市西浦3−4−2株式会社ダイワコーポレーション船橋西浦営業所北エントラン
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:現地韓国と韓国語で意思疎通ができた時。自分自身、現地と電話で... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南本町2−6−12サンマリオンタワー6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は特になし研修はあるキャリア的には特に何も得るものが... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋堀留町2丁目8−4
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】店長より上の方々とは、一緒に仕事... 続きを見る

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ことぶき会特別養護老人ホームレファシード直島のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)