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ランスタッド株式会社の口コミ一覧ページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3627件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間のメインは、09:00〜18:00だが、フレックスを

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月09日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。フレックスも使えるので、病院の後に出社した

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく稀に配属先の気遣いで少しあげてもらえますが、昇給なんてものはありま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:社内公募制度もあるため、もし自分のやりたいことが出来なくなっ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:事業部により残業の多さや休暇の取り方にはかなり差があると思う。

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回答者：男性/ 人材系営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思う。風通しはいい会社。組織体制・コ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月09日

組織体制・コミュニケーション:事業部を跨いだ横のつながりは上層部を除けばほぼ無い

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:人材系の会社であるため、その職種が中心。SI等の全然異なる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:総合的な人材サービスを展開しているが派遣形態の色は強いです。そこから

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:スーパーフレックスはとても働きやすく、在宅勤務もできるため勤務しやすい

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:私が働いていた上司は週末や朝の5時からメールを送ってくる形だ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:風通しはよくフランクである。ジョブ転換の試験も受けられるた

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は下のレベルはほとんどありません。賞与は部の目標が達成しないとその

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:会社には特にに支援制度はないと思う。一部成績が優秀な方などに

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:参画する現場を選ぶ際に、自分のやりたい業務内容などの希望は出

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:かなり事業部によって差が出る。穏やかな事業部は、長期間働く

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:フレックスが使えたり、土日祝は完全にお休みとなってるためワー

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回答者：女性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	20万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

賞与:一般社員は、約月2ヶ月分。2月と8月と言う不思議なタイミングで出る。微々た

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:決められた客先で仕事をすることがメインなので、挑戦的な部分

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度がなく、営業とスキル次第で給与が変わる形。給与のラダーはあるか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:まだ配属先での業務がスタートしていないのでわからないで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介

3.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

福利厚生:通勤手当等の基本的なものはあるが、住宅手当など特別な補助はない。退職金

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回答者：男性/ 人選採用・労務処理・シフト管理・給与精算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランスタッドエンタープライズグループ/ シフトスーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	6万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ジョブグレードによって給与が変動します。年功序列ではありません。賞与は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:未経験から入社し非常に貴重な経験を積ませていただきました。正

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月08日

企業カルチャー・社風:会社の人は明るい人が多いが、基本的に営業以外と会うことはな

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。しっかり整えた意見であれば、勤務

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:1ヶ月の新人研修があると聞いて、配属される前に知識を少しでも

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回答者：男性/ ＣＡＤ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	70万円	64万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	64万円

給与制度:クライアント先の評価によって、上がって行きました。基本給はちゃんとして

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回答者：回答なし/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はコアタイム無しのフルフレックス制度や在宅

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

福利厚生:通勤手当は出ます。普通です。寮はなく、住宅補助はありません。退職金もな

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

福利厚生:有給は3年勤務で12日間ほど。夏季休暇、冬季休暇は基本的に有休消化とな

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:恐怖政治権謀術社内パフォーマンス重視（自分のために仕事をし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介

3.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

勤務時間・休日休暇:人材業界自体が残業の多い業界であるため、勤務時間については長

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介

3.7

口コミ投稿日：2025年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果によってしっかりと年収に返って来る点は良いと思う。どのくらいの売り

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:ドライバーは人材難の状況が続くので、派遣を頼りにする企業は増えると思

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１

従業員数	2380名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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