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ランスタッド株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:業務によっては在宅勤務が可能なため、働きやすい。フレックス勤務
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:就業時間に関しては、ある程度自分での裁量が認められている。1ヵ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた上司は週末や朝の5時からメールを送ってくる形だ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:会社には特にに支援制度はないと思う。一部成績が優秀な方などに
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えたり、土日祝は完全にお休みとなってるためワー
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金というか財形貯蓄で、満4年以上の勤務(間違っていたらごめんなさい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:資格手当等はない。研修もほとんどなく、周りもリスキリングに励
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 80000万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:毎年上がる金額はかなり少ない、残業は1分から発生するが、外資と言う名
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:給与は低いが、在宅勤務制度やフレックスも導入しており、プライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:空いている時間を選んで働ける。忙しい方や他の仕事がある方、シ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はしっかり全て支払われます。しかし、インセンティブ(年4回)につ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界全体かもしれないが給与、賞与は低い。昇進してもそれほど変わらないの
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業については、スタッフさんとの電話が長引いたり、よっぽど忙
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:基本的に在宅勤務のため、誰かに指示を仰ぐというよりかは、自主
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:労働基準法はとても勉強になりました。どの会社に勤めていても必
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり。風通しはわりとよい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:私の配属先は、親切であたたかい人が多かったです。もし、他の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 80000万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 100万円
賞与:事務系の賞与の金額は少ない。ポジションによると思うが、合計で1から2ヶ月分
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:平日残業が多い。リモートワークでも夜21時までやることがある
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は外資系ならではの実力主義なところがあり、歳は関係なく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司によって残業を強いられることがあるので、そちら
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
賞与:一般社員は2回に分けて1ヶ月程度しか出ない。グレードの高い人は賞与もパフォ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入しているが、MTGが朝の9時に固定さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:社員持株会あり、確定拠出年金制度ありオフィス環境:基本自由席、部署によ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境は大いにあると思います。お子様がいて、時短
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:とても大規模な会社で、分業制のため、ひとりひとりの求職者に対してきめ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝がお休みです、またフレックス制度と有休休暇は使いやすい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:社員持株購入は可能。その他は一般的な福利厚生です。住宅手当が無いのが少
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の転換期であったからか、入社前の説明と給与体
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:定期的にキャリア開発など、仕事以外の目標を設定し、振り返る面
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:会社は頼りにならないので自分自身がきちんと今後のキャリアを考
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと進んでいる会社だと思っていた。オランダ風車
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:配属によるが、上司によってコミュニケーションが取れ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもある程度エンジニアとしての仕事に携われ
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