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回答なし
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:
入社1年目の、年間とおしての研修はとてもよかった。研修の間仕事を抜けることは申し訳ない気持ちでいっぱいだったが、1年を通してたくさん学ぶことができた。費用会社負担で、さらに会場が会社で仕事の途中に少し抜けてTOEICを受けられたのもよかった。接客担当は英語が必要だし、接客でなくても管理職は海外の人が多かったので、英語力を伸ばすのは大事だと思う。他にも知らなかっただけでキャリア開発の支援制度も色々とあったのかもしれないが、日々の業務に追われ、そういったものに目を向ける余裕があまりなかったように思う。

働きがい:
今思い返してみてもぱっと浮かぶ働きがいはない。ただ黙々と仕事をこなしており、何事もなく平和に1日が終わることを毎日願いながら働いていた。

口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長年働いている人でも驚く程給与が低く、ずっと勤め続ける未来像が想像でき
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:安かった。ただ、ホテルだったので3食付きだった。当時独身だったので本当
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:入社直後のオリエンテーションがしっかりしていた。新卒で入った
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:全世界のヒルトンホテルに格安で泊まることができた。一度も利用したことは
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:会社としてはオーバータイムをさせないよう厳しく管理しようとし
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業の強み:良く分かりません事業の弱み:今のような環境下では苦しいかも…事業展望
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:チームワーク、協調性を求められ、また社交性や語学力も磨くこと
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:特に問題なかった。勤務時間は厳格に守られていたように思う。こ
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:お客様にご満足いただく仕事なので、日々どうすれば満足して頂くサービスを
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:外資系ホテルは英語の読み書きはもちろん日常会話程度は必要不可欠だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一流ホテルで、国内外問わず様々なお客様がいて、また、そこで働く従業員の
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:性別関係なく昇進のチャンスはあり、女性の管理職も多かった印象。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月29日
勤務時間・休日休暇:一般社員の勤務時間、及び残業時間はタイムカードでしっかりと打
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるだけ給料に反映されるところ。 とにかく実力主義、やるも自分やら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種上、チームワークの大切さが浸透しており躍動感あふれるビジネス環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:単一のプロパティの枠組みにとらわれず同ブランド内で統一のトレーニング
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:在職当時ですが、長期休暇が取れたり、世界のヒルトンホテルに安くで宿泊で
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:通勤には便利な立地。大阪駅からほぼ地下を通って出勤できる。社員食堂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とにかくいいのが残業はほぼなし。 自分の裁量に任されており、有給もスムー
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口コミ投稿日:2015年12月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準が明確なので、次に自身がどのようにすれば給与が上がるかがわかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランドバリューがあるので会社としての安定性はあると思います。 最近
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は普通のOLに比べるとかなり低いですがホテルの中では割と普通です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:有給は比較的取れていた方だが、年末年始はもちろんクリスマスは取れないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界中に広がっている企業なので、比較的安定していると思います。 ここ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時、自主性を尊重し前向きに働きたくなる研修(オリエンテーション)
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口コミ投稿日:2015年12月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系で、上層部に外国人が多数いるので英語がキーになる。 英語が苦手な人
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:良く分かりません働きがい:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】お金に関わることに関しては残念ながらか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】外資系なので、若手にもチャンスが、沢山有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分では理由がわからないが、総支配人の評価が低く
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】現場の末端の従業員から直属の上司までは事ある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様のためになっているのは勿論
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ある程度の想定されるリスクと、
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍のスタッフが働いていた。特に管理職は海外籍が多
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