回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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ヒルトン大阪の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社1年目の、年間とおしての研修はとてもよかった。研修の間仕事を抜けることは申し訳ない気持ちでいっぱいだったが、1年を通してたくさん学ぶことができた。費用会社負担で、さらに会場が会社で仕事の途中に少し抜けてTOEICを受けられたのもよかった。接客担当は英語が必要だし、接客でなくても管理職は海外の人が多かったので、英語力を伸ばすのは大事だと思う。他にも知らなかっただけでキャリア開発の支援制度も色々とあったのかもしれないが、日々の業務に追われ、そういったものに目を向ける余裕があまりなかったように思う。
働きがい:
今思い返してみてもぱっと浮かぶ働きがいはない。ただ黙々と仕事をこなしており、何事もなく平和に1日が終わることを毎日願いながら働いていた。