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雇用形態：

正社員

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業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：ネットワークエンジニアとしては，かなりしっかりしたプロダクトトレーニングを受けられる。特にインストラクターが行うトレーニングは，単なる座学にとどまらず，実機やツールを使い，機器の設定やトラブルシューティングを行うといった実践を重視した内容になっている。たいていのトレーニングは英語で行われるので，そのあたりは少々大変かもしれないが，その分英語力が身につくためプラスのほうが大きいと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：自分の経験上は特にない。テクニカルサポートについては，充実したトレー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：ネットワークエンジニアの立場で言うと，特に社内インストラクターが教え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：気になる点はないが，あえて言えば英語に苦手意識があると，ついていくの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年05月17日

成長・キャリア開発：海外とのやり取りが多いので，努力を重ねていくことで語学力の向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年05月17日

働きがい：自身でキャリアを選択できる可能性があること。オープンになっているポジシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年05月17日

教育・研修：必要に応じて，海外拠点で行われるプロダクトトレーニングを受けられるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年05月17日

教育・研修：プロダクトトレーニングはもとより，いわゆる職場倫理関連のトレーニング

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：入社後、各部署から基本的なオリエンテーションはありますが、あくまでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

働きがい：ネットワーク業界においては、とてもレベルの高い製品を開発しており、製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

成長・キャリア開発：セールスやエンジニアなど、かなり高いスキルを持った社員も多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。海外研修やカンファレン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。基本的なルールが決ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。語学力、ネッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。ポジション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。とはいえ、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】コンピュータ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。技術力の部分で目標

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分が聞けば教えてくれる。ここ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ドキュメントやケーススタディ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】定期的なトレーニングへの

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教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは少なく、制... 続きを見る

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会社名	エフファイブ・ネットワークス・ジャパン合同会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.f5.com/ja_jp/solutions
所在地	東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ１９Ｆ

従業員数	123名
設立年	2000年
資本金	10百万円
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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