3.2

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株式会社オープンストリームの平均年収は463万円、年収範囲は290～750万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社オープンストリームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社オープンストリームの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	290~750万円	29人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	290~750万円
回答者数	29人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	425万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	451万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	397万円	420万円	7人
30~34歳	431万円	500万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンストリームの口コミを探す

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価制度:
年に一度評価があり、その結果に応じて昇給しているという説明ですが、あまり評価と給与は連動せず、業績やプロジェクト全体の売り上げのほうが影響しているような印象です。
表向きは実力主義と謳ってますが、経営陣の覚えがめでたい人や年功序列的な要素で昇給率をコントロールしているようにも感じます。
資格取得報奨金制度が導入され、資格取得時には受験費用と報奨金が支給されます。資格取得による給与の手当などはありません。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給4月賞与は夏冬合わせて二ヶ月資格取得時の手当がある評価制度:案件の

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:年度初めに自分で目標を決め、それに沿って上長と面談を行う。半期で上長と

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他社と比較して給与は高くないと思います。昇給は年一回でした。賞与は夏と

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与が一か月分が2回なのでほかの会社に比べると少なく感じる各種手当に関

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家賃手当はないが、その分給与は多いと思う。評価制度:適切に評価されてい

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:高くはないが、妥当な昇給システムがあります。評価制度:しっかりと構築さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	28万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給は年に1度。賞与は年2回あります。評価制度:新卒のうちはある程度上

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年俸制です。同じ年収帯の人と比べると毎月の手取りは少し多いがボーナスは

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社内評価制度により昇給が決まる評価制

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアに各ランクが振り分けられ、それ毎に給料幅が決まっている。年に

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	--万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の中でも、給与は良かったと思います。また、業績が良かった年には業績

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を出せば給与に反映される。評価制度:独自の評価基準方式に基づき評価

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:20代の若手エンジニアであっても、やる気とそれに見合う実力・実績があれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：豆蔵ホールディングスという大きな組織の中のグループ会社なだけあって、初

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍期間が短く覚えていませんが、退職金制度がありませんでした。その分通

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業が40時間だった。生活残業をするにはかなり苦しい。管理職以上

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株式会社オープンストリームの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：豆蔵ホールディングスという大きな組織の中のグループ会社なだけあって、初

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株式会社オープンストリームの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:住宅補助と退職金はありません。通勤手当は普通の値段なら問題なくもらえる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月01日

福利厚生:住宅補助なし、量とかもない。通勤手当は出るが退職金はない。必要最低限で

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会社名	株式会社オープンストリーム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.opst.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−７−１小田急第一生命ビル９Ｆ

従業員数	588名
設立年	2000年
資本金	263百万円
代表者	芝村健太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンストリームの平均年収は463万円、年収範囲は290～750万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社オープンストリームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	425万円（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	451万円（平均年齢33.7歳）

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