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株式会社オープンストリームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円290~750万円29

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲290~750万円
回答者数29

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
425万円
(平均年齢30.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
451万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円420万円7
30~34歳431万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

株式会社オープンストリームの口コミを探す

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株式会社オープンストリームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
評価制度:年に一度評価があり、その結果に応じて昇給しているという説明ですが、あま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給4月賞与は夏冬合わせて二ヶ月資格取得時の手当がある評価制度:案件の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:年度初めに自分で目標を決め、それに沿って上長と面談を行う。半期で上長と
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他社と比較して給与は高くないと思います。昇給は年一回でした。賞与は夏と
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が一か月分が2回なのでほかの会社に比べると少なく感じる各種手当に関
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:家賃手当はないが、その分給与は多いと思う。評価制度:適切に評価されてい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高くはないが、妥当な昇給システムがあります。評価制度:しっかりと構築さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 28万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は年2回あります。評価制度:新卒のうちはある程度上
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内評価制度により昇給が決まる評価制
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアに各ランクが振り分けられ、それ毎に給料幅が決まっている。年に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 --万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中でも、給与は良かったと思います。また、業績が良かった年には業績
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果を出せば給与に反映される。評価制度:独自の評価基準方式に基づき評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代の若手エンジニアであっても、やる気とそれに見合う実力・実績があれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:豆蔵ホールディングスという大きな組織の中のグループ会社なだけあって、初
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍期間が短く覚えていませんが、退職金制度がありませんでした。その分通
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回答者: 男性/ プロジェクト管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業が40時間だった。生活残業をするにはかなり苦しい。管理職以上
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株式会社オープンストリームの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:豆蔵ホールディングスという大きな組織の中のグループ会社なだけあって、初
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株式会社オープンストリームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:特別な福利厚生は特になし。通勤手当等の最低限の制度は用意されている。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありません。通勤手当、出張手当はあります。変化す
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2.8
東京都港区港南2−4−3三和港南ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当は充実していると思います評価制度:実力さえあればどこまで... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界水準では良い。評価制度:評価制度が属人的なのであまり昇進... 続きを見る
3.0
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他社に比べ基本給は少ない方だと思います。住宅手当は無いですが... 続きを見る
3.7
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業本部/ なし
給与制度:評価制度に対して上手くアピールをすることができれば順調に昇給... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田小川町3−10新駿河台ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は割と良いが、それも残業代やボーナス込みの話残業が少なか... 続きを見る
3.3
東京都江東区東陽2−2−4マニュライフプレイス東陽町1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都千代田区麹町2−2−3VORT半蔵門Ⅱ8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ミッションシートを使い、明瞭な... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区江戸堀3−5−9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はないが成果や評価に応じてしっかりと上げてくれると思いま... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市南区西市116−13
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半年に1回、成績の評価が行われます。
ですが、あまり自身での...
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)