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株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界比で非常に安いです。昇給もほぼなければ、インセンティブ制度も特にな
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:入社当時は、今後も会社も新卒の採用をするとのことでしたが、な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:「顧客の課題をITで解決するソリューション営業」
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得者への手当てあり。賞与は正直あまり多くはない。昇給については、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:業務によって異なる部分もありますが、基本エンジニアは数人の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:他の部署はわかりませんが、少なくとも営業部は女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に想定賞与込みの年収を提示されるが、業績不振により賞与が給与の1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:エンジニア人材の転売ノウハウ?は学べます。営業力は学べません
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:社員旅行とかお花見と各種スポーツとか、そういったアクティビティは多かっ
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接時には「顧客のIT課題を解決する」や「ソ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:実力次第で男女関係なくキャリアアップできる点とか、業務以外
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:海外向けの事業展開とか、AIやIoTなど今まで手を出していなかった分
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:ほぼありません。当たり前ですが健康診断くらい。退職金はありません。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:営業は個人の成果によって評価されます。もうちょっと給与が多かったらと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:資格援助だったり、誕生日休暇などある。他は特にこれと言って何かあったか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:キャリアを積むのに男女関係なく成果次第で評価される風潮があり、
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回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:技術側はわかりませんが、営業ではキャリア成長はできません。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業がやりたくて、いろいろ探しているうちに見つけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。但し平日の(ほぼ強制)残業は非常に多いで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:出会った人にもよるかもですが、それなりに技術を身につけられた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:開発とクリエイティブ、そしてオフショアでベトナムを活用するという方向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:評価制度は男女で変わりません。管理職に女性の方もいます。産休か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
評価制度:やや不明確と感じる部分がある。上司の判断に委ねられている所が大きい。 役
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:仕事を進めていて思うが、こちらの質問や疑問をちゃんと受け止
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業展望:今後もSES事業重視でやっていけるのか、今後IT企業が増え続けるでだろ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:案件による。休日つぶして仕事した記憶も多くあり、今はどうか分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は休みの日でも顧客から電話が来ることがありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見は通りやすいと思います。ただ、売り上げを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多くなりがちだが、強制されているわけではない。土日祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は一切なかったですが、残業はほぼ強制的でした。月次の
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:スキルをつけるにはいい環境。どんなキャリアを望むかによって大
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、安いです。働きがい:1人で案件に送られ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:営業の方では西日本方面の強化に力をいれているところです。全体で言えば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の弱み:パートナー会社、パートナーエンジニアありきでの営業、売り上げ確保のた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さん先での常駐となる場合は、その場所でのルー
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