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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私は新卒として入社しましたが、馴染めるかどうかは自分次第だと思います。やはりコミュニケーションは大切だと思います。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の目標を設定して諦めず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】常に自分の作りたいものを考えています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】直属の上司が現場に出向き効率の良い動きを教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めています。タスク管理は重要事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も求められますが成長が全てと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事がほとんどの割合を占めま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】様々な現場に行けるので様々な仕事を知ることができます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】発注したりすることが多く、そこで円滑に進む
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長と社員の関係はは近いので一緒になって仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいとは感じません。社風が古く、上司の言う事は絶
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありません。業務時間の削減に関しては自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】クライアントごとにチーム分けされ過
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に何回かイベントがあります。旅行や年末年始の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】業界全体が体育会系の業界なので働きやすいとは言い難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は新人のうちは全くないです。上司の手足となって働
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