回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
完全歩合
自分が頑張った分だけ、インセンティブとして給料に反映される。
ただ、簡単に契約になるわけでもないので、運任せのところはある。
評価制度:
実力主義
自分が産んだ売り上げ次第で、昇格がある。
人によってはすぐに昇格しても、降格もある。
安定はしていなので期待はまったくできないと考えていたほうがいい。
完全歩合
自分が頑張った分だけ、インセンティブとして給料に反映される。
ただ、簡単に契約になるわけでもないので、運任せのところはある。
評価制度:
実力主義
自分が産んだ売り上げ次第で、昇格がある。
人によってはすぐに昇格しても、降格もある。
安定はしていなので期待はまったくできないと考えていたほうがいい。
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回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業物件/ 無し
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