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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:
社内異動希望が活発に募集されているため、いろいろなことに挑戦しやすいと思われるが、やはり挑戦したとしてもその希望通りに行くかというとそうでもないので、挑戦する機会がなく辞めていく人もいる。
風通しの良さというと、経営陣からのメッセージ方針の共有はあることはあるが、一方的なため、良いというかはその人次第なところもある。

組織体制・コミュニケーション:
同じクライアントの同僚同士でも参画するプロジェクトによっては全く関わらない人もいるため、なかなかコミュニケーションはとりずらいが、アカウントグループ独自のコミュニケーションもたくさんあるため、その時々によってコミュニケーションの量は変わる。
上司との話しやすさとしては毎月の1on1が実施されるものの、人によって、1on1の質が全然違うため、いい上司にあたれば話しやすいが、なかなかコミュニケーションが難しい上司がいるのも現実としてある。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が採用されており、多種多様な人材が在籍している。

回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
仕事の裁量権:年齢、入社年数、役職に関わらず、プロジェクトマネジメントに対する知
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回答者: 女性/ pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:社内の研修やナレッジは他社に比べるととても充実していると思い
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回答者: 男性/ マネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルサービス部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:プロジェクトマネジメントで社会に貢献するという発展の展望がある。その
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクトマネジメントに関するスキル(WBS作成手
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジメントコントローラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給料を鑑みた給料水準とレンジ設定のため、マネジメント経験が浅くて
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:コンサルティング部門は以下の体制になっています。ディレクターは本部
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はPMO職ではないですが、マネジメントを学
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:pjによって雰囲気は全然違う。ただ全社的に優しい人(ロジカ
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネジメントという目に見えない、正解のない
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無く、年俸を12分割した給与となります。昇給機会は部署にもよりま
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:実力次第で、あっという間に昇進し管理職に就く人間もいる。本人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:やりたいようにやる事は可能。但しナレッジやフレームワークも多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはクライアントによる。当たり前だがなら炎
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は年俸制です。一年毎にパフォーマンス評価があり、次年度の年俸制
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業/ PJC

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 47万円 9万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力と年収の釣り合いが取れておらず、能力が高くとも職位は低めと言う人も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:pmo専門という強みはあるものの、他社の有名ファームもpmo案件を積
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:マネジメントは目に見えづらいスキルのため、転職市場価値がどれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:ここ数年で人が増えているので良くも悪くもチャレンジをする新
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:カルチャーはフラットだが、業務においてはCB毎に明確に権限
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回答者: 男性/ その他コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PM事業本部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:新入社員など一部を除いて賞与はない。年俸が12分割されて毎月支給される。イ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトの成功時、働きがいを感じる。多くのステーク
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金はなしだが、確定拠出年金を行っている、住宅補助はありません。寮制
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回答者: 女性/ pmo/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:部署や上長にもよるかもしれませんが、非常に風通しが良く自分
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:案件状況にもよるが休暇は比較的取りやすい。休暇申請をして許可
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年俸制のため賞与なし。昇給は年一のタイミング。手当は豊富だが内容がそこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助は新卒に限り入社1年目~3年目まで月々1万円支給。退職金は特に
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回答者: 男性/ PMOコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:調整さえ上手くすればいつでも休める。会社的にも休暇取得を推奨
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は、コンサルタントの場合、キャリアバンドに応じてかなりの
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
仕事の裁量権:裁量権はない。上司の裁量権も、どの階層までがどこまでの裁量権がある
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権は段階的に与えられます。入社年数にはあまり左右されず、役職に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードによって給与キャップが決まっており、その中で昇給降給が行われる
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:有給休暇の取りやすさは、当たり前といえは当たり前だが、現場や所属してい
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回答者: 女性/ その他コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:客先や案件にもよるが、ワークライフバランスは比較的とりやすい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメントアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:PMOを専業としており、その意味で先鋭化していると思う。今後の事業展
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