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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
福利厚生:
通勤手当と必要な場合の引越し補助金がある

オフィス環境:
フリーアドレスとなっており、基本的に好きな部屋、席で作業して良いことになっている。また作業中の飲食やイヤホンについても寛容であるため、作業しやすい環境が整っている。

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
事業の強み:他社では扱わないような最新の言語を仕事に取り入れているため、仕事する
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が良くも悪くも近い。アットホームで酒好きな人
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長・キャリア開発：全社的に効率的な作業管理を行っていることもあり、ある程度は全
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
会社の安定性：企業規模が小規模であるため、安定性についての不安は払拭できないもの
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
成長・キャリア開発：会社の全体的に、新しい技術・手法に対して、積極的に情報収集し
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
教育・研修：最新の技術など、必要で有益な情報を得られるようなイベント・セミナーな
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口コミ投稿日：2018年12月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日
成長・キャリア開発：社内開発案件では特に、新しい技術に触れられる仕事が多い為、業
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
事業での社会貢献：各種メディアのコマーシャルで見かけるような企業との直接取引があ
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、休日でもお構いなしに上司からの連絡が来る
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口コミ投稿日：2018年12月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日
教育・研修：新卒入社後に決まっている研修は、外部のマナー講習のみです。中途採用の
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：一次請けの仕事がほとんどなので、ただ開発するだけではなく企画や運用に関
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長・キャリア開発：・外部セミナーやイベントなどに会社が費用負担してくれるため、
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口コミ投稿日：2018年12月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日
事業での社会貢献：今までこの会社で働いてきて、仕事上で社会への貢献を感じたことは
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
成長・キャリア開発：新しい技術に積極的であり、チャレンジ可能な環境ですので、技術
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
働きがい：システム全体の開発に関わる案件が多く、ものづくりの醍醐味を味わうことが
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
評価制度：・今の所人事評価制度が、会社代表・役員による評価に頼っている面が大きい
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口コミ投稿日：2018年12月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日
働きがい：お客様と直接やりとりをする機会が多いこともあり、自身の仕事に目的意識や
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
成長・キャリア開発：新しい技術を積極的に取り入れる傾向があるので、成長につながり
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
福利厚生：まだまだ小さい会社なので、家賃補助や退職金制度もなく、福利厚生が充実し
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：・良くも悪くも実務重視で教育していく傾向があるため、手とり足取りの教
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口コミ投稿日：2018年12月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月12日
会社の安定性：まだまだ社員は少ないので、安定面では気になる部分はあります。景気が
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
福利厚生：・有給が取得しやすい環境であり、消化率も高いと思います。・近年は、毎年
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
評価制度：客観的、かつ明確な人事評価制度は、今のところ存在しません。主観的な評価
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：大企業並みの手厚い研修は用意されてません。作りながら学んでもらう教育
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