3.7

口コミ268件
年収・給与37件
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口コミ(268件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(69件)

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アバナード株式会社の平均年収は734万円、年収範囲は400～1400万円です（32人の正社員の回答）。

アバナード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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アバナード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
734万円	400~1400万円	32人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	734万円
回答者の年収範囲	400~1400万円
回答者数	32人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	875万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	665万円（平均年齢33.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1080万円（平均年齢39.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	540万円	750万円	9人
30~34歳	670万円	950万円	8人
40~44歳	850万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

アバナード株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ Business Automation/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	0万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給は年に1回の評価で決まります。（たまに中間評価で決まる人もいます）
賞与はほぼありません。管理職になったら結構もらえるかもしれません。
役職ごとの年収は公開されていないので、詳しくはわかりません。
各種手当は、充実しています。1年に５万円申請して使えるお金がもらえます（書籍、電気機器など購入できるものは限られますが）

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	700万円	40万円	10万円

年収	660万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	10万円

給与制度:グローバル全体で見ているので、世界情勢や経済情勢に影響されています。と

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回答者：女性/ インフラアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラアーキテクト/ アナリスト

5.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	30万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	0万円

給与制度:比較的業界の中では高いがコンサルティング業界では安めであるとよく言われ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社したポジションによるかもしれないが、基本的に特徴として年収はボーナ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ コンサルタント

4.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	50万円	2万円	46万円

年収	670万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	46万円

年収・給与の満足点:基本給と賞与（1か月分）と住宅手当1～3万の３つで構成されて

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:国内SIerより若干高め。最近マネージャー以下の従業員に対してもボーナ

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	45万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:給与は業界内では比較的高い方。福利厚生も出資会社のアクセンチュアとほぼ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ シニアアナリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	25万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は年俸制だったため、ほとんどでないと考えてもらってよいです。昇給に

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本給+ボーナス。外資によくある6：4の比率は維持されているように思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に2回、昇格のチャンスがあります。昇格することで、大幅な昇給がありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年俸ベースで給与が決定される評価制度:年功序列か実力かでいう

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回答者：男性/ シニアアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給、年一回の賞与、在宅手当、住宅手当がもらえます。また、年に一回テ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
910万円	70万円	0万円	100万円

年収	910万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:すべて入るプロジェクトによります, 運よく自分の力が発揮できるプロジェ

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回答者：女性/ Sure/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	38万円	1万円	20万円

年収	560万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

評価制度:外資系で実力主義な会社のため、プロジェクトでの働きぶりが100%評価に

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給+ボーナス+住宅補助の仕組み評価制度:毎年6月、12月の評価会議

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ

4.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	48万円	0万円	26万円

年収	500万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:年俸制であり、年収を割る12にした数字が基本給となる。賞与はその年の売

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回答者：男性/ プロジェクトリーダ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリーマネジメントTＣ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:マイクロソフト製品導入に管する技術

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニア/ シニアアナリスト

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、賞与は年間でも10万未満。評価制度:役職ごとに必要とされるマイ

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回答者：男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般的な総合コンサルティング会社と同等。評価制度:一派的なコンサルティ

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回答者：女性/ Software Engineering/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:自分がいた頃にはマネージメント以下のクラスにボーナスがなかったですが、

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:外資系としては、普通だと思う。悪くもないし、良くもないです。評価は上司

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回答者：男性/ アーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	60万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本は月給がベースで、年に一度マネージャーはボーナスがある評価制度:関

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与や年収は日系企業の同様な事業を行っている会社と比較して高水準にある

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ コンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	62万円	18万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は国内のSI企業全体でも高い水準になるように、相場を調査した上で調

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアエンジニア/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	65万円	15万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年昇給し、また昇給率も普通に仕事ができていれば悪くないほどには昇給す

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回答者：男性/ Consultant/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:常にマネージャーさんたちと１ON1しなければならないので、プロジェクト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スタッフはボーナス0となること。ただ、残業代はつく。かたやマネージャー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一般社員は無い。マネージャー以上になると、年に一度ボーナスが

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回答者：男性/ コンサルタン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の昇給がある。ボーナスはマネージャー職未満はなしだった。手当は月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：格差があり、手取りの多い人年俸のため残業代がなく、自宅で仕事をするはめ

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回答者：男性/ Sales Operations/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Business Development/ Group Manager

4.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:・年俸制。グレードが上がるごとにだいぶ差がついている。エンジニアレベル

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回答者：女性/ ITコンサル/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給のしやすさはあると思う。外資なので、結果を残せば1年ごとに給料は上

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回答者：女性/ System Developer/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が在籍していた当時は、制度として毎年決められた時期の賞与はありません

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：水準はやや高い方だと思う。残業代が高いため忙しいプロジェクトにアサイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】プロジェクトへの貢献度が高ければ給料が上がるが、上昇率は

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アバナード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:退職金は確定拠出年金、住宅補助ありカフェテリアプランのポイントをAma

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回答者：男性/ コンサルタン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

福利厚生:月に3万円の住宅手当があった。寮はなかった。通勤手当は実費精算だった。

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東京都中央区新富１−８−９＋ＳＨＩＦＴＧＩＮＺＡＥＡＳＴ６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年俸制の為賞与は無し昇給は年に１回評価制度は年に3回ある面談... 続きを見る

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株式会社エスピーネットの年収・給与

4.1

大阪府大阪市淀川区宮原５−１−２８新大阪八千代ビル別館７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:人による内容だと思いますが、毎月の給料よりも、ボーナスにて還... 続きを見る

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プラチナゲームズ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビルタワーウエスト８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ゲームデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ ゲームデザイナー

給与制度:手当に関しては厚いと思います。賞与や昇給に関しては1年毎にコ... 続きを見る

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株式会社ゴゴジャンの年収・給与

2.6

東京都文京区本郷３−６−６本郷ＯＧＩビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は安いのですがお金に執着することなく社会貢献できると考え... 続きを見る

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株式会社セキュアオプティマイズの年収・給与

3.9

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:勉強を頑張ってスキルアップできれば、給与が上がる仕組みです。... 続きを見る

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ＩＴｂｏｏｋ株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は安い。しかも残業があるので相当低くなる。時間給で考える... 続きを見る

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株式会社マイベストの年収・給与

3.5

東京都中央区築地2丁目11－13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンテンツ部

給与制度:挑戦する人で、しっかり成果にこだわれる人は昇給します。それな... 続きを見る

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株式会社ウェルモの年収・給与

3.2

東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー１４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ CEチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 児童福祉事業部

給与制度:年功序列がではなく、役割に給与がつきます。評価制度:キャリア... 続きを見る

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会社名	アバナード株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.avanade.com/ja-jp/
所在地	東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー９Ｆ

従業員数	900名
設立年	2000年
資本金	85百万円
代表者	鈴木淳一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

アバナード株式会社の平均年収は734万円、年収範囲は400～1400万円です（32人の正社員の回答）。

アバナード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	875万円（平均年齢45.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	665万円（平均年齢33.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1080万円（平均年齢39.5歳）

アバナード株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

アバナード株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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アバナード株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

アバナード株式会社の退職金に関する口コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員