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アバナード株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系だが、案外内部は日本的だと感じた。古くから
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
オフィス環境:オフィスは駅から近く便利だが、地下鉄の本数は案外時間によっては少な
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回答者: 女性/ Software Engineering/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。産休、育休の制度が備わってい
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ Software Engineering/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:自分がいた頃にはマネージメント以下のクラスにボーナスがなかったですが、
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回答者: 女性/ Software Engineering/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、今後やりたいことはすぐできなくても、アピール
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:外資系としては、普通だと思う。悪くもないし、良くもないです。評価は上司
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:オフィスはとてもきれいだ。都心ではあるが、電車は夜は以外に本数が少ない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって残業は青天井のことが多いが、基本的に自分
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給のしやすさはあると思う。外資なので、結果を残せば1年ごとに給料は上
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:福利厚生はあまり考えないで仕事してました。人事からも説明されてません。
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:とくに支援制度はありませんでしたが、きちんとした成果を出せる
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりともらえます。有給もとりやすいです。勤務時間も
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。とにかく性別は関係な
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ System Developer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた当時は、制度として毎年決められた時期の賞与はありません
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回答者: 女性/ System Developer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:男女差別なく働くことができる会社だと思います。女性でもスキルが
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回答者: 女性/ System Developer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
働きがい:スピード感をもって仕事をすることが求められる環境で、経験がなくても日頃
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回答者: 女性/ System Developer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:確定拠出年金制度はあり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:グローバル企業として、各国に拠点を持っていたのでそのネットワークを活か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】平均すると忙しすぎるということはないが、や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。どれだけ忠実かつ正確に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英語でのオンライントレーニングマテリアルは充実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の動き方次第でチャレン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会を企画する人が居たり、他の国も含
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】別プロジェクトの人間との関わりはあまりない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】成果さえあげれば、チャンスはもらえ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサルや写真部など、いくつかのサークルは存
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社しかないため、比較的受け入れに慣
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトによりまちまち。上が決めた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ワークライフバランスは取りにくい。忙しいプロジェク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】マイクロソフトとアクセンチュアの合弁
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人プレイヤーが多いのか、チーム間の連携がと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】プロジェクトによりまちまちだが、基本はないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:忙しいプロジェクトが多く、単価が高いため他の会社よりも数倍の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アクセンチュアの福利厚生の恩恵を受けているため、会社規模・年数の割には
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