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ＳＯＭＰＯケア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＳＯＭＰＯケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1862件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＯＭＰＯケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:アットホームでコミュニケーションは活発。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:年功序列の体制が強く、長く勤めている人の方がキャリアになっ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月29日

企業カルチャー・社風:介護職は人と接する仕事なので、人材採用が難しい。組織体制・

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:同期とは各施設に配属となり離れ離れになるが繋がりは

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:配置換えのようなもの、急な転勤は多いのではないかと感じた、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：ご利用者様の事を常に考えて動いているので、上司の理想論

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：会社が合併し大きくなったことについて、現場スタッフは皆

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

組織体制・コミュニケーション:上司よりベテランのパートさんとうまくやれるかが鍵介

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：地域本部制の導入により、施設しか知らない上司が在宅も見

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は穏やかなスタッフが多い施設だったので、平和だ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】他部署の人とコミュニケーションが取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：子会社同士の合併会社の為、同じ会社の人は仲が良いが他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：会社自体が子会社同士がくっつき出来た会社ですので、学閥

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:勉強会に力を入れている。大きな会社なので風通しの良さはある

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:頻繁に親会社が変わった時期であり迷走している状況が多くみら

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月10日

企業カルチャー・社風:私が所属していた事業所は上司も耳を傾けてくださって、ヘルパ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は全ての施設が良いとは限りません。こういっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：M、LM、SV、地区本部長と系統はあるが、全部トカゲの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：和気あいあいをもとめられることがある。施設により差はあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：時間がない業務であればどうしたら時間にゆとりがもてるか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私の施設はリーダーがまともなので、平和

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：縦割り制度の考え方が強くなり、意見が通りにくい。ワタミ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：入居者に最後まで普通の生活をさせてあげようと言う考え方には共感が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念を理解できていない管理者がおり、実際の援助と結びついていない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：体調不良での欠勤はノロウイルス、インフルエンザ等蔓延の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：職員同士の関係はよく、飲み会や旅行など個人付き合いをし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年度末前後や昇格試験前にはプレッシャー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じた事は一度もない。これ決まったからと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ワタミの介護が買収された。SOMPOホールディングスと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事を覚える前に仲良くなろうとする人が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとして和やかで楽しい。フォ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】施設にもよるが40代～50代が活躍して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】日勤帯は複数人スタッフがいたので休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月05日

企業文化・社風・組織体制：理念的に入居者本人主体と言っているが本人の希望なんか何

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:当時は風通しが悪かった記憶があります。勤続年数が長いほど、

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株式会社介護ＮＥＸＴ

2.7

群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:地域貢献、社会貢献活動などがあり、施設運営のみならず、地域と... 続きを見る

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エフビー介護サービス株式会社

3.5

長野県佐久市長土呂１５９−２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:2023年4月に入社し3ヵ月になろうとしていますがあっという... 続きを見る

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株式会社サンウェルズ

3.3

石川県金沢市二宮町１５−１３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:教育体制はありますが、介護職やリハビリ職の研修がメインです。... 続きを見る

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ケアシステム株式会社

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愛知県名古屋市西区牛島町６−１名古屋ルーセントタワー２１Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ケアサービス

3.1

東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:毎朝、フィロソフィーの朗読があり会社の設立から基本方針、これ... 続きを見る

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社会福祉法人伸こう福祉会

3.1

神奈川県横浜市南区日枝町１−５クロスハート南・横浜４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デイサービス

組織体制・コミュニケーション:休憩中は楽しそうにコミュニケーションを取っている。ダイバーシ... 続きを見る

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社会福祉法人賛育会

3.2

東京都墨田区太平３−１７−８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の職員がいるため多様性はあり、上司が丁寧にフォロー... 続きを見る

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株式会社あぷり

3.7

大阪府八尾市志紀町南３−１７６−１

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:ここの会社で日本語を学ぶことができました。あと日本語のレベル... 続きを見る

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株式会社ケア21

3.0

大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社時の研修がしっかりしており頑張る... 続きを見る

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社会福祉法人やすらぎ福祉会

3.1

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８−８８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しの良さ無し組織体制・コミュニケーション:上司話しにくい... 続きを見る

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会社名	ＳＯＭＰＯケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ

従業員数	11848名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	遠藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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