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ＳＯＭＰＯケア株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＳＯＭＰＯケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1850件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＯＭＰＯケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ご利用者様と関わる機会が多くあると思ったのですが、常に業務に追われているイメージがあります。人と関わることが好きな方やそれを目的に就業されると少しギャップを感じるかもしれません。
しかし、自分で時間を作ったり、関わる機会を増やしたいという意識や、居室担当というものを持つのでその方とは話す機会であったり、意見を聞く時間があったように感じます。
私の施設では短期の入居者様も受け入れている施設であったため、深い関わりではなく短期的な関わりや、急に新規のお客様を対応しなければならない場合があるのでその点に関しましては難しさや思っていた部分と相違がある方もいらっしゃると思います。

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回答者：男性/ 建築家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界がこんなに大変な職種とは思わなかった。当

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:人のためになる仕事がしたいと考えていて、実際にそ

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回答者：男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SOMPOケア川越　居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

入社理由:以前所属していた会社が吸収合併され、SOMPOケアになったため。入社前

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社理由:人間尊重、が会社の理念です。そこに惹かれました。現場では、のっぴきなら

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回答者：男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SOMPOケア川越　居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社理由:以前所属していた会社が、M％Aによって今の会社に吸収合併されたため、や

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

入社理由:介護業界を変えようと動いている会社。超高齢化社会が進む中でどのように介

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケアスタッフ/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:特別ギャップというほどのことはありませんが、以前

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ご利用様一人一人と深く関われることができると想像

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人手不足だとは思っていたが予想以上だった

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:1人あたりの仕事量がかなり多い。想像以上の多さだ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に『介護は大変な仕事』『休みはこの程度』『

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職

2.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:指示書が割り当てられていて働きやすいのかなと思っ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:特養、老健の勤務に疲れたため一人ひとりとじっくり

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はカスタムメイドケアでもっと一人ひとりに寄

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は横とのつながりに期待していました。入社後

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後、もう少し手厚くサポートしてくれるのかと

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場と本社では温度差があるとは思う経営陣は新しい

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:カスタムケアを主張し、ご利用者様を大切にしている

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒研修では介護の理想を何回も学びましたが、現場

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回答者：女性/ 採用業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待:あんまりなかった。マイナスイメージが大きか

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:有料老人ホームにしては介護度が高めな印象。施設に

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼそのままでした。むしろイメージしていたよりも

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったが悪い方のギャップはない。し

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:まだ手作業が多いところにギャップを感じました。あ

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職員なので特に期待していなか

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家s三鷹丸池公園/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前は特養で勤務してましたが、特養の職員の方が、

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し介護度が低いと思っていたしなんだったらそ

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理者

3.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、小

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒、入社前研修がキッチリ行われています。その分

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修で習った事は現場であまり使えない。研修での練

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東圏/ ケアマネジャー

3.6

口コミ投稿日：2023年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:保険会社が親会社となり利益追求型の会社にシフトチ

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回答者：男性/ かいごしょくいん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ITに力を入れており、全事業所のIT化

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には入居者様の笑顔や感謝の気持ちがなにより

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会社名	ＳＯＭＰＯケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ

従業員数	11848名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	遠藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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