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株式会社Agateの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:とにかく駅から近く、閑静な住宅街の中にあるので環境はとてもいい。マンションの一室のためアットホームのオフィス。キッチン、冷蔵庫もあるので自由に料理などもできる。

株式会社Agateの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:
休みについて:基本的にはカレンダー通りで土・日・祝日はお休みです。有給も取れなくて辛いということは今のところなく、申請したらよほど忙しいタイミングじゃなければ通ると思います。夏季休暇はないため、お盆休みが欲しい人は有給でなんとかしています。

残業について:マネージャークラスの方々は忙しそうにしていますが、通常のエンジニアは20時間(みなし残業の時間)以内には仕事を終えています。プロジェクトやタスクによっても変わるとは思いますが、忙しくない時は残業が全くない時もありました。また、自分のタスクがどうしても間に合わないような時はリスケされて他の人にタスクを巻き取ってもらえるなど、残業ができるだけ発生しないようにマネジメントがしっかりされている印象を持っています。
休日出勤が必要になるくらい忙しいこともありましたが、休日出勤したいと積極的に言わないとさせてもらえないくらいだったので、残業で負担をかけないようにと考えてもらえているようです。

多様な働き方支援:
コロナ流行を機にフルリモートで働ける状態になりました。フレックスタイム制なのでコアタイムを過ぎたら退勤も可能です。コアタイムは10時〜15時となっています。
副業は許可されておらず、できません。

株式会社Agateの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:長所短所がある人があつまり共存共生が社長の思い。各々のとくせいをいかして一つのプロジェクトがなりたっています。職場は割と自由。食事の時間なども常識の範囲内で各々自由にとっています。

株式会社Agateの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:フレックスもあり、自由につかっている。育休、産休は規定にあるようなので、使えるとおもいます。いまのところ、そういう環境の人がいないので利用している方はまだいません。社長がもともとストレスのない働く環境をつくりたいと起業しているので色々な面で理解の幅が広いとおもいます。

株式会社Agateの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:自発的に色々な事ができるのでやりがいはある。上にいわれた事だけをやるような人には向かないと思います。自由度が高い。

株式会社Agateの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:SEの方は、各々の特性を生かすような教育システムだとおもいます。小規模ながら色々な事をチャレンジできる環境であります。社長とのコミュニケーションの場も多くあるかとおもいます。もともと証券のシステムをつくっているメンバーがあつまっているので、レベルの高い人材が多いのだとおもいます。

株式会社Agateの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制。ボーナスは事業成績が良いときはでる。昇給は自分がアピールすればそれなりに対応してくれると思います。