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株式会社メガ・テクノロジーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年11月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月16日
成長・キャリア開発:
研修はJava  Silverの取得を目的で行われます。
ぶっちゃけ取得しても何も役に立ちません。

働きがい:
プログラミングを趣味にするような勢いがないと厳しいです。
現場によってテストだけの場所であったりめちゃくちゃ厳しい現場もあるため、やりがいは人それぞれであると思います。
私自身はありませんでした。

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口コミ投稿日：2024年09月17日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は月給で反映される。上限はあるが何万円か増えるは
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格受験の費用が一部出たり、とった資格に応じて毎月の給与にプ
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格手当は種類がたくさんあります。比較的優しい資格もあるので
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月24日
成長・キャリア開発:エンジニアの方については教育研修環境も整備もされております。
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口コミ投稿日：2024年12月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年12月20日
成長・キャリア開発:対象であれば資格取得は「合格すれば」
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格を取れば月収が増えるので、積極的に取りにいっている。資格
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ オープン系システム開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最大月に4万円支給される。また社員らの資格の積
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月06日
成長・キャリア開発:eラーニングなど自分から学ぶ意欲のある人は成長できると思う。
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月01日
成長・キャリア開発:客先を何か所か経験して、地道に経験を積んでいく感じ。支援制度
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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格補助は充実しています。勉強の書籍は購入してくれますし、資
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年12月23日
成長・キャリア開発:正直長期で居座る企業ではないなと思うのが自身の見解です。未経
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：当時はCCNA研修をして合格後実務という流れでした。 研修は一か月で、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：派遣される現場によりますが、主に基幹システムの保守・運用をやります。 能
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