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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:
自発的に行えば資格によっては受講料免除などがある。年に一回強制で自主学習の提出があり、それが研修にあてがわれている(8時間までなら手当がある)。評価にも影響がある。

働きがい:
帰属意識も薄れるため自分は特にないが、残業があまりないところは助かっているのでライクワークバランスは取れると思う。

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:セミナーや研修などは参加や開催ともにほぼありません。必要だと

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回答者：男性/ ゲームプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:様々な企業に派遣されるため、経験や技術を高めるには良い環境と

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:研修制度は存在しているものの、自分で学びたい内容を見つけて読

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

働きがい：客先常駐のプロジェクト、受託開発のプロジェクト、自社コンテンツのプロジ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

働きがい：会社がまだ成長途上の会社なので、自身もその成長についていく気持ちがあれ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:出向という体での派遣ですが取引先が大手が多く経験自体は得られ

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ C&E本部CE1課/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:1年に一回研修資料提出があります。色々な方が提出され、優秀な

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:成長はできる現場ばかりだと思う。営業さんとのコミュニケーショ

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回答者：男性/ デジタル人材事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル人材事業本部

4.3

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:大手企業との取引ができるので、関係地を築いて転職する方もいる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月24日

働きがい:多くのパートナー会社と取引があるため、1人がやりとりする会社の数が多い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

働きがい:働きがいは常駐先による。この会社ならではの働

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:やりたいことを営業に打診するのが大事ですすべてとは言いません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:とくにないです。この仕事が向いていると思う人:この会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:部署によると思います。営業の中でも担当する会社の業種によっては入社

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:研修は個人に任せるといった感じだった気がしますスクーがあり、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

成長・キャリア開発：業界の最先端で働ける点。エクストリームは"デジタルクリエイタ

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:さまざまな現場で業務ができるのでたくさんの開発環境に触れられ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月05日

働きがい：自社の開発プロジェクトが少ない点。超兄貴やラングリッサーといったライセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】同じ部署になった先輩方と気が合わないと難しいと思う。若

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:ソフトウェア開発会社には強くなりました。働きがい:人を拘る事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験で入社しましたが、経験がない中でも「やりたい！」と手を挙げればチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：OJTがしっかりとしていて未経験でも安心できるサポート体制が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：OJTがしっかりとしていて、未経験でも安心のサポートです。事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経験がないことでも、やりたい！と手を挙げればチャレンジさせてもらえる所

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：主に出向先に常駐しての仕事になります。あまり出来ない言語でも「出来る

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回答者：女性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム開発事業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:キャリア構築に良い機会をいただけた

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:やりたいことに挑戦できるので、成長にはつながっていると思いま

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:ITエンジニアとしてのスキルは遺憾なく発揮できるはず。働きが

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:基本的には、ない。働きがい:現場での経験が全て。それなりのス

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:自分の現在のスキルを見て案件を紹介されるので、未経験でもやる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にやりたいことをアピールできれば希望の仕事が就けることが多かった

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所在地	東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル２１Ｆ

従業員数	441名
連結従業員数	449名
設立年	2005年
資本金	419百万円
代表者	佐藤昌平
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	396万円
平均年齢	33歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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