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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ C&E本部CE1課/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:新規事業、既存事業ともに、常に課題を洗い出し、向上させてるところが強
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は、昇給は可能性があるが、賞与は基本ない。手当については、よく
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタート時点での年収は交渉次第ですが平均程度です。ただ評価制度が機能し
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、契約社員については、あるかもしれないし、ないかもしれない。規定
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回答者: 女性/ フロントエンジニア/WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:たしかワークライフバランス企業に認定されていました。メンテ時
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:今後もこのような事業は衰えないと思う。事業の弱み:相談はしやすい環境
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:若い社員が自社
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先とタイミングによりますが、比較的自由に休みは取れました
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:現場次第ですが自分は残業も多くなく休暇もスムーズに取得できま
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回答者: 男性/ WEBコーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエーター&エンジニア本部

3.5
口コミ投稿日:2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション:営業の担当は、月1でランチミーティングが行われるの
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級が分かれていてどの階級も業界平均で見て全て低かった記憶があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は日中の勤務、深夜作業などは御座いません。お休みもカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:面接時に伝える希望給与額に準じて支給される傾向が多いです。昇給は年に1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
入社理由・入社後の印象:以下面接時に聞いたことです。全部異なりました。前職以上の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずこの口コミで春ごろに良いことを書いているもの
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しはわかりませんが、ゲーム関係に強い印象のため、WEB
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:そこまでひどくはなかったと思います。上場したばかりでそれなりに色々整え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり長く勤めていませんのでよくわかりませんが、額面で231000円と
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:出向していたので正直よくわからなかったが。営業や本社の雰囲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが1.5ヶ月分出ると面接時に言われ、みんなに払えていると言って
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:経営陣よりゲーム業界の吉本興業にしたいというお話は伺ってお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:退職金は無し、財形貯蓄は有りました。ストックオプションは古い社員は持っ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのような雰囲気があり、それなりに風通しはいいので
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:クリエーターとエンジニアの派遣業務。メサイアブランドのIP活用など事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:とくにないです。この仕事が向いていると思う人:この会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:基本的に新入社員は残業禁止です。始業30分前に社員が出勤してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主に出向先に常駐しての仕事になります。 あまり出来ない言語でも「出来る
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:基本的に福利厚生はないですが、営業のサポートはかなりしっかりしている印
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:部署によると思います。営業の中でも担当する会社の業種によっては入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:とくにないです。福利厚生制度の改善点:退職金もなければ家賃
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。多様な働き方支援:自分が働いていた頃は副業
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:エンジニアとクリエイターを派遣社員として扱うのと、企業を買収する事に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金も住宅補助も一切ない。退職金という名の積み立て金(給料から毎月引
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:やりたいことを営業に打診するのが大事ですすべてとは言いません
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回賞与あり。通勤手当は通勤している人のみ。他社に常駐している人には
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