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ソラーレホテルズアンドリゾーツ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
サービス業のためシフト制。
日勤もあれば夜勤もある。
社員は比較的夜勤が多めである。
場所にもよるが、深夜に退勤する日は働いているホテルで宿泊しないといけない。
また人手が常に足りないので誰かが休むと誰かが残業、休日出勤をしないといけない。
希望休は比較的通りやすいが年末年始は希望が出せない。
人が足りないので有給はほぼ使えない。
長期休暇はほぼとれない。

多様な働き方支援:
副業は不可、リモートワークや時短勤務はできない。
人が足りている店舗はヘルプに回される。少しだが食費等の手当が出る。ヘルプに行った先のホテルで宿泊。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響を直に受けていると思います。そのため、いいことも悪いところ
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 29万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:日々力を入れ頑張っていればいるほど、確実に上司や本社が評価してくれ、昇
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:自社独自の資格があります。その資格を持っていれば結果的に昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:役職もさん付けで呼ぶなど、風通しは良いと感じる。それゆえに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったと思いますが、繁忙期は休日出勤をしないと
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:これは場所と雰
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:ホテル運営をしている企業なので、ノウハウを横展開できる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:通勤手当はおそらく全額支給。退職金は年数による、また地域限定社員は出な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当に関しては公共交通機関の最短ルートで計算して支給されます。その
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:配属ホテルにもよるが、勤務しているホテルでは1ヶ月の中で休み
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回答者: 男性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルオペレーションマネージャー代理

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 36万円 0万円 0万円
年収 435万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に1回とのことでしたが受けていません。また入社時の目標設定な
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性のホテルオペレーションマネージャー率は少ない。アシスタント
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給:7年在籍して1度賞与:年1回業績賞与 役職ランクや業績で変動 1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント/ フロント

4.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトで働く分には、残業もほとんどなく、時給も高いので満
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすいです。ただ人が少ないので、誰かが体調崩す
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:中途採用の人は全員がアルバイトからスタートです。順調に仕事ができるよ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:自分がしたことに対して、お客様に直接お礼を言われたり、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:様々なタイプのお客様への接客、臨機応変な対応、一般的
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:ある程度のPC作業が身につく位で成長はそれ以上挑めません。資
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回ほど、評価・昇給のタイミングがあったと思います。ホテルの
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:提案しても力になるというより、自分で頑張ってみようになりま
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回答者: 男性/ 観光/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:お客さんにとってはかなり落ち着いた空間組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:勤務時間が日によってバラバラですが、体調管理さえ出来ていれば、変
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:フロントの場合は、3交代制です。朝から夕方、昼から深夜、深夜か
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント部/ パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:新規ホテルを多く出店している。ペットホテルのアイデアがあったり、新し
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:私は契約社員だったので、一度も賞与はもらえませんでした。正社員は年に2回ボ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦する機会はいくらでも組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては、大まかに(知る限りの一般職)2つのパターンがあると思い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい、大きなイベント事があれば部門関係なく全
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金あり。住宅手当や寮などは地域にもよるのかもしれませんが私のホテル
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は分単位で支給される。賞与は年に一度、昇給もあるみたいだがなかな
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回答者: 男性/ p職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:現場のことは考えず、上はやりたい放題組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:福利厚生はリロクラブの会員になれること、退職金は3年目以降の社員のみ、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:オーナーが外資系ファンドなので、本社スタッフの雇用は不安定です。 本
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