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アイシン・インフォテックス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月25日
成長・キャリア開発:
親会社の規模が大きいので、グローバルや大規模なプロジェクトに関わることができる。ただベンダーや協力会社任せなところがあり、あまり開発する機会がないため成長は期待できない。
資格支援としてIT資格取得の受験料を負担してくれる。

働きがい:
やりがいは特に感じなかった。

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。IT系の資格を取得する
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口コミ投稿日：2020年07月29日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月29日
成長・キャリア開発:親会社からのプロジェクトが一定数あるため、上流工程を経験する
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：人事部門の管理者も担当者もITに関する知見がなく、教育制度が的外れに
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：自ら育つ文化があり、社長が率先して社員が育つことを奨励している。資格
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】上長からは、個人の成果を報告することを求めら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【不満点、要改善点について】だんだん、ＣＡＤ関連の業務が縮小してしまい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】できない。 上司が受身すぎて、否定ば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】コミュニケーション研修にて、同期と話し合
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ない 他部署は何してる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：ＣＡＤ関連で先行して、新規利用方法や開発に色
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