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アイシン・インフォテックス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場に配属されるまでの研修が充実していなかったのが残念。現場に配属されてから研修の内容を生かす機会がなかった。
また導入や開発などはベンダーや協力会社に任せきりで、やりたいスキルや成長できる要素がなかったのが残念だった。

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修が業務で生かせる
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兼松エレクトロニクス株式会社

3.2
東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に良くも悪くも、自分の裁量次第で仕事ができる。... 続きを見る
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フォース株式会社

2.6
東京都千代田区神田錦町３−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制がしっかりしていると入社前に言われましたが、4月~5... 続きを見る
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株式会社Gizumo

3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前では派遣業務について詳しく聞くことができないため、入社... 続きを見る
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株式会社トリプルアイズ

3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり幅が少ない。賞与が無い。仕事を任されたら基本的に... 続きを見る
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株式会社パスコ

3.2
東京都目黒区下目黒１−７−１パスコ目黒さくらビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会でな世界的に仕事をしていると大々的に宣言してい... 続きを見る
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レバレジーズ株式会社

3.9
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは非常に低く、残業も多いことを隠そうとする。また、成... 続きを見る
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フューチャーアーキテクト株式会社

3.8
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自律性を求められるので、かなり仕事の成果に対してシビアです。... 続きを見る
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ユニアデックス株式会社

3.3
東京都江東区豊洲１−１−１日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務処理がかなり多い。また営業の立場がかなり低い。... 続きを見る
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株式会社ＣＩＪ

2.9
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてはSI事業を前に出しているが、内情はSESがほとん... 続きを見る
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コムテック株式会社

3.3
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ BGM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナもあって社内イベントが非常に少なくなっている。... 続きを見る
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