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アイシン・インフォテックス株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
一度の昇給金額はそこまで高くない。
基本給は高くなく、残業代と賞与のおかげで平均的な年収を頂いている状態。
賞与は他の中小企業と比べ高めに設定されている。年間賞与は半年分はある。
住宅手当はなし。福利厚生費として一律5000円支給される。

評価制度:
ある程度自動的に昇格昇進が行われる。年功序列で実力主義ではない。どれだけ成果を出したとしても評価は変わることがない印象。

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:親会社の規模が大きく、福利厚生など恩恵を受けられる。案件が多いので社
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス勤務制度がある。ある程度自分で勤務
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、グループ会社の持株会など親会社の恩恵を受けているため
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:親会社の規模が大きいので、グローバルや大規模なプロジェクトに
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回答者: 女性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度。評価は半期ごとに実施。正確には業務に対する評価は
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み。残業はほぼなくなった。ライフワークバランスはと
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はかなり低くボーナスはそれなりにある。また残業代があればそれなり
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:親会社が安定しているため会社は潰れることはないのが強み。事業の弱み:
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に配属されるまでの研修が充実していなかったの
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:アイシングループなので福利厚生は良いと思います。また独身者はアイシン寮
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇を利用している女性が多い。また女性の管理職の割合も
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回答者: 女性/ SE(パッケージ・ミドルウェア系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:7ヶ月分/年ほど。会社や個人の業績で増減はある。ここ5年ほどで、会社の業績
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。IT系の資格を取得する
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修が業務で生かせる
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は産休育児休業が取得できるため働き
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