回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
個人での売上や利益に応じて、昇給をして頂けます。また賞与も同じように支給があります。手当に関しては自家用車持ち込みで車両手当も頂けます。インセンティブに関しては、新規取引先での売上が反映される仕組みになっており、規定の条件クリアで支給となります。
評価制度：
昇進・昇格に関しては、個人の売上、利益を考慮される印象です。年功序列というよりは、所長や上席を筆頭に1チームとして切磋琢磨しあえる環境です。どちらかと言えば年齢関係なく実力主義で評価を頂ける会社だと思います。
個人での売上や利益に応じて、昇給をして頂けます。また賞与も同じように支給があります。手当に関しては自家用車持ち込みで車両手当も頂けます。インセンティブに関しては、新規取引先での売上が反映される仕組みになっており、規定の条件クリアで支給となります。
評価制度：
昇進・昇格に関しては、個人の売上、利益を考慮される印象です。年功序列というよりは、所長や上席を筆頭に1チームとして切磋琢磨しあえる環境です。どちらかと言えば年齢関係なく実力主義で評価を頂ける会社だと思います。