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株式会社アイ・ティー・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 家電製造、輸入販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:
一般的なものとしては妻帯者手当、子供の扶養手当、退職金制度、財形貯蓄、資格手当等があります。
その他ジムに行く補助等も出ます。また提案して通ればいろいろな資格手当も支給されます。
今は実施できませんが年に一回社員旅行に行き部署をまたいだコミュニケーションが取れます。
男性社員たちもしっかり育児休暇も取得しています。

株式会社アイ・ティー・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては事前に年間カレンダーがありほぼそれ通りになっています。
休日出勤はよほどのことが無い限りエンジニア職は無いようです。
休日のプライベートな予定をとても組みやすいです。

残業については、修理品が毎日入荷してくるのでその量に応じて作業時間が毎日変動しているため日々の作業時間にばらつきがあります。
また、暖かくなってくると機械が故障して修理品が増える等、季節による業務量のばらつきもあります。
冬場は残業時間0時間/月でも夏場は40時間/月などばらつきが大きいです
平均すると10~20時間/月くらいです

株式会社アイ・ティー・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社長との距離が近いです。
日常会話もできますし、相談にものってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
職場の社員同士の関係は良いです。
人数は少ないですが、変に威張ったり嫌味を言う人はいません。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が問題なければ、外国籍でも採用されると思います。

株式会社アイ・ティー・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
コールセンターでもエンジニアとしてでも活躍できる環境です。
重たい荷物を持つこともないですし、極端に汚れる作業もありません。
女性で活躍しているパートさん、社員さんもたくさんいます。

株式会社アイ・ティー・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 修理エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は20種類近くあります。
実際に必要な資格以外でも資格手当を頂けるので、勉強好きな人には合ってると思います。

働きがい:
頑張れば評価される環境です。適正があえば活躍できて出世もできると思います。

株式会社アイ・ティー・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ 家電製造、輸入販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
事業の強み:
他社では行っていない業務を一括して受けています。
内容として大きな家電メーカーさんが小規模になったイメージですが、海外での商品探し、現地での製造からアフターサービスまで全て行っている企業はなかなかないと言う強みから、日々お問い合わせを頂いている中で自分たちがやりたい仕事を選べることもあまりないと思います。

株式会社アイ・ティー・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については年に1回査定があり評価に応じて決定しています。
賞与に関しては完全業績によるそうで支給額はまちまちとのことです。
資格手当はとても多く様々な資格に対して手当てが支給されています。
既に持っている資格でも、これから取得する資格でも取ればその分給料が上乗せされるので良いと思います。