回答者: 男性/ it/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
特に決まりごととかはないと思います。
会社に利益を出せる人であれば自ずと昇給するようになっています。
賞与は希望制だと思います。(賞与をとるか、毎月の給料アップをとるか。)
評価制度:
実力主義だと思います。
利益を出せば必然と上げていただける。
交渉に対して誠実に向き合ってくれる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし
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