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株式会社エイチームの女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:いきなり任せられることが多いので、試行錯誤しながら自分で業務
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:Webマーケに強みがあるため、商材次第ではいくらでも横に展開できるこ
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回答者: 女性/ ビジネスプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金はありませんが、持株会の奨励金が100%補助なので、実質これが退
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:・年間休日が125日を超えており、且つ連続5日間の有給消化を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:場所にもよりますが、育休や産休はとりやすく、働きやすい環境とい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が多い部署や子会社も有る。ママになっても時短
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に、中の制度が整っていなかったこと。ベン
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オフィス勤務時代は福利厚生完備でマッサージ無料や食事補助などありました
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:グループ全体としてはそれぞれ異なった事業が横展開されているため、ひと
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じます。モミータというマッサージが月に一度受
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:経営理念が浸透しており、みんながそれを正しく理解している。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:社員同士の勉強会や情報交換など色々ありましたが、基本的にはや
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制働きやすいです。残業なども業務が多い時期は
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、リフレッシュはしやすいと思います。連続で休暇をと
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級×領域で給与テーブルがあるため、社員個人のキャリアにあわせて給与U
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:在宅対応のため現在調整中ですが、何らかの福利厚生が付けられる予定です。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:自分はあまり忙しい所にいませんでしたが、忙しい部署や担当にな
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回答者: 女性/ 業務推進部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:やはり若い会社なので、良い意味で会社というよりも大学時代に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:社員食堂が素晴らしいオフィス環境:執務スペースとわいがやゾーンが分かれ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性という点では昇進にもあからさまな差がないと感じ、そこは働き
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性管理職もまぁ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:集中的に仕事ができる執務スペースと、わいわいがやがやカジュアルにコ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:振られる仕事内容は時短で終わる(その日で完結する)ものになるた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:売上の厳しい部署は、残業は定常化しており、定時で帰れることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
社内制度:社員食堂があり、朝・昼・夜の食事をすることができる。完全に無料ではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってはライフワークバランスを保てる。自分の仕事が片づ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:売上の厳しい部署は、残業は定常化しており、定時で帰れることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:年に何回か、震災等への寄付活動を行っている。また多数のエンジニ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:立地は申し分ない。大名古屋ビルヂング、広いオフィス&高層階で、充実
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:時短で働く方や育休を取る方は多いし、前例も沢山ある。育休中に会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:「お互い認め合う」という文化は非常に素晴らしいと思う一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:上下関係フラットで、年功序列でもない。社員同士が中がよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:ファミリーサポート制度という、家族を応援する制度が整っている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:良くも悪くも市場よりも少し遅れて新しいサービスなどを導入する傾向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休み。有給取得義務化が始まる前から、A-LOH
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