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株式会社ＥＣＳの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
96件株式会社ＥＣＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＥＣＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＣＳへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2019年03月13日
口コミ投稿日：2019年01月02日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月08日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2019年03月19日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月19日
口コミ投稿日：2020年02月20日
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2019年03月12日
口コミ投稿日：2019年03月12日
口コミ投稿日：2019年03月14日
口コミ投稿日：2019年06月11日
口コミ投稿日：2018年12月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月20日
口コミ投稿日：2019年03月13日
口コミ投稿日：2019年03月12日
口コミ投稿日：2019年03月13日
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
口コミ投稿日：2018年11月20日
口コミ投稿日：2019年03月13日
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
口コミ投稿日：2019年04月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＥＣＳの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2020年に広島本社で働いておりました事務職員がいるのですが、お子さんの出産で2020年7月から育児休暇を取得しておりました。本人はお子さんを保育園に通わせれば、すぐに復帰したいとのことでした。復帰後は当時との業務変化が伴う為、どうしてもなじめない等の悩みが付き物ですが、その点をフォローし合い、業務内容の変更点等のマニュアルを作成してスムーズな職場復帰に取り組んでいました。