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株式会社コンテンツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
社歴の長い社員が多く、家族的です。逆に言えば、入れ替わりも激しく3年以上続けばずっといる…というふうにも感じられます。リモートをはじめ、新しい事を始める為に何度も会議が行われるていますが、定着すればそれが普通になる会社です

組織体制・コミュニケーション:
性格的なものはありますが、誰でも気さくに挨拶するような会社です。飲み会があった頃は部署の垣根もなくみんなで盛り上がっていました

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います

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口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ システム専任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い。社員同士のコミュニケーションは多くとら
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口コミ投稿日：2021年01月03日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年01月03日
組織体制・コミュニケーション:女性スタッフが多い。全体的に能力が高いと自信があり
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。昔ながらのやり方を変えないイメージ。
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