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株式会社コンテンツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:
取り扱う媒体の幅が広いので、各メディアやWebに詳しくなれます。HP事業部とも連携をとっているため、病院や大学などの専門分野に対する広告に詳しい社員と話す機会も持てます。

今後のキャリアへの影響:
リクルート社のトップパートナーでありindeedのシルバーパートナー社として常に情報を手にすることができ、業界動向を知ることが出来ます

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ヒューマンリソース事業とWEB事業が連携して業務を行いことも
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:もともと経験のあった職種なので新しい学びは少ないですが、やり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特に盛り上げているわけではないため、
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回答者: 男性/ システム専任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:サイト構築に特化しているため、WEBサイト構築に関する技術は
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたるので成長は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまりない。営業の人達はコミニケーションを取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実していないと思う。 皆のマナー等
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