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株式会社コンテンツの口コミ一覧ページです。株式会社コンテンツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンテンツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

事業の強み:
ヒューマンリソースではリクルートのトップパートナーであり、現在はindeedでも業績を伸ばしている。実際、取り組んでいる社員の人数は少ないため、少数精鋭とはいえる。WEBに関しては医療・大学系を中心に多方面の業界のHP制作を手掛けている。

事業の弱み:
後継の育成がうまくいかず、万年マンパワー不足状態が続いている。1人1人に対する業務負荷が過大なため、だれか1人が抜けるとあっという間に崩れてしまう危うい状態。

事業展望:
会社の取り組んでいる事業自体はこれからもニーズがあると思う。それを支える人材を増やせるかが鍵を握っている

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:ヒューマンリソース事業とWEB事業が連携して業務を行いことも

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:社歴の長い社員が多く、家族的です。逆に言えば、入れ替わりも

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年1回の賞与と、年1回の決算賞与があります。決算賞与の際には、半年間で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員さん自体はすごく優しい方が多く、ただ教育体制

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:取り扱う媒体の幅が広いので、各メディアやWebに詳し

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:交通費のほか、社内イベントが年数回あります。景品にはダイソンなどの電化

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:コロナ流行によりイベントがなくなったが、キックオフ・忘年会などは毎年豪

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:定時に帰る人の方がほぼいない会社です。有給休暇のほか、フレッ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

事業の強み:新規事業などは特にないかと思います。社長の一声で決まるという文化もな

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:評価制度が始まり、昇給・賞与に反映されるようになった。交通費は在宅勤務

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

勤務時間・休日休暇:残業は多いが、所属によりフレックスが取得できる。有給休暇も比

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:もともと経験のあった職種なので新しい学びは少ないですが、やり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などは特に盛り上げているわけではないため、

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

勤務時間・休日休暇:半休制度はあります。有給も部署によるかもしれませんが、取りや

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	30万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は基本ありません。賞与は年２回あります。昨年から評価制度が始まって

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:社員の6割近くは女性だが、未婚の人や既婚者でも子供がいない人の

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

福利厚生:通勤手当はほぼ出ます。そのほかの手当はほぼありません。オフィス環境:古

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまりない。営業の人達はコミニケーションを取

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

組織体制・コミュニケーション:女性スタッフが多い。全体的に能力が高いと自信があり

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回答者：男性/ システム専任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

勤務時間・休日休暇:過渡期は深夜になることもあるが、通常時はそれほど残業せずに業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

事業の強み:同じような、webサイト制作だけでなく、独自サービスなどの開発があれ

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回答者：男性/ システム専任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、寮、社員持株会、ストックオプション、、はす

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

女性の働きやすさ:女性が本当に多いので、そういう意味では働きやすいと思う。しかし

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回答者：男性/ システム専任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:サイト構築に特化しているため、WEBサイト構築に関する技術は

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	360万円	10万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在職期間中は、そのようなタイミングがなかったが、当月の貢献者の発表はそ

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:制作関連の職種は残業ありきのため、「残業しない」

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回答者：男性/ システム専任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:女性が多い。社員同士のコミュニケーションは多くとら

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月03日

福利厚生:退職金は2年以上からだったと思う。オフィス環境:天神駅からは歩くには近

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。が、プライベートは本当にない感じ。お子様の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風ではない。昔ながらのやり方を変えないイメージ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】HP制作のデザイナーにとっては働きやすい模

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

働きがい:そんなに多くもない社員数なので、一人当たりの仕事量は多いです。給料と見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】有給は比較的取りやすいと思うの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】事務系は60%くらい。営業系はほとん

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会社名	株式会社コンテンツ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://contents.gr.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区天神３−１０−１天神源氏ビル２Ｆ

従業員数	43名
資本金	10百万円
代表者	池田賢治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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