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株式会社コンテンツの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月12日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 23万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
評価制度が始まり、昇給・賞与に反映されるようになった。交通費は在宅勤務(週1日出社)の場合は支給ナシ。

評価制度:
入力した年間目標設定シートの目標達成度・上長との面談、マネージャー陣からの評価で決定される。まだ始まって2年目の為、評価の仕方も流動的。(上手く設定すれば評価がされやすい)

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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 23万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:昇給は基本ありません。賞与は年２回あります。昨年から評価制度が始まって
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口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 360万円 10万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 360万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 0万円
給与制度:在職期間中は、そのようなタイミングがなかったが、当月の貢献者の発表はそ
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年08月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:給与も業界平均と比べて低い
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口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:就業一年以降で、賞与が年2回あったと思います。評価制度:試用期間中は契
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株式会社コンテンツの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ システム専任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、寮、社員持株会、ストックオプション、、はす
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口コミ投稿日：2020年08月26日

回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月26日
福利厚生:退職金はないとされていたと思いますが、勤続年数が長い方は、もらえた場合
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