口コミ393件
年収・給与59件
求人3件
フォロー数162人

中日本高速道路株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は300～1050万円です（56人の正社員の回答）。

中日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

中日本高速道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
584万円	300~1050万円	56人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	584万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	56人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	586万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	467万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	590万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	576万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	478万円	610万円	24人
30~34歳	612万円	700万円	18人
35~39歳	752万円	940万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

中日本高速道路株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	10万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
基本的に年功序列で、若手は昇給額も多くないが、年次や昇格を経る毎に昇給額も上がっていくので、給与に関しては長く勤めれば勤めるほど恩恵を受けられる仕組みになっている。
手当については、他の民間企業の平均よりは充実しており、特に社宅制度は、築年数の大きい社宅もあるものの、近隣の賃料と比較してかなり安価なため、額面の給与以上の生活水準は確保できるようになっている。

評価制度:
基本的に年功序列のため、飛びぬけて昇進していく社員はまずいない。諸先輩方の昇進・昇格を見て、自らの将来のキャリアをある程度推定することができるというのはあるが、実力がさほど昇進・昇格に影響されないので、上昇志向のある人はモチベーションの維持に苦慮することになると思われる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列型で、勤務年数が長ければ長いほど年収は確実にあがる。賞与も毎年

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	10万円	90万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1万円程度。残業代で年収を確保するイメージ。評価制度:評価はみ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	10万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:極めて公務員的、忙しい部署もゆるい部署もできる人もできない人もほとんど

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列で上がっていくものと思われる。残業代は働いた分だけし

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は一般企業とほぼ変わらない残業が顕著に多いのでその部分で給料を稼

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回答者：男性/ 施設課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	14万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は大企業並みに高いと思います。昇給も約1万円と高いです。その代わ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は生活費の心配がないほどには貰えていた。他の手当も充実しており、見

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	55万円	10万円	200万円

年収	940万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

賞与:社員は、前年度業績に応じた支給割合（月数）をMBOによる評価に基づき支給率

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ゼネコンやコンサルタントと比較して、基本給や残業代等が少ないためか、給

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	55万円	10万円	200万円

年収	940万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年１回評価・昇給する。大学院卒採用相当までは、経験年数により順当

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列。賞与は6月と12月の年2回支給。インフラ企業の中でも非

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回答者：男性/ 総合基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	0万円	44万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

評価制度:評価は、年度当初に立てた「目標」にて行われている。利益を上げることを主

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設

2.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列で上がっていく。年間１万円程度昇給していき、ランクが上

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	120万円	40万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年昇給があります。単身赴任手当もあり。ただ、仕事量、責任の割に給料は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は特に不満はないレベル。手当て等に関しては充実していると思う。賞与

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:独身と世帯用の社宅も用意されており、給与とは別で手厚い手当がある。ただ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	15万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は一般企業より高い水準ではあるが、残業が非常に多い会社であるため残

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回答者：男性/ 施設職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は10000円程度毎年上がります。賞与は国家公務員に準じているので

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	5万円	130万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:公務員基準で高くもなく低くもない。住宅費が抑えられる傾向にあるため、持

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:世の一般給与以上はもらえるが、高学歴の方は民間に行った方がより貰えると

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	4万円	150万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:部署によって忙しさが変わる。忙しい部署であれば残業代がつく分年収が高く

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年1回の定期昇給、年2回の賞与の他、各種手当は充実している。転勤が多い

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	1万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1万円

給与制度:担当クラスまでは給料がそんなに高くなく、残業で増やしていくスタイル。係

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少なくも多くもない。若いうちは残業しないときつい。経済状況に給与が左右

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	15万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

評価制度:完全な年功序列で、成果を大きく上げても明確に同期と給料や待遇の面で差が

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回答者：女性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全・サービスセンター/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一定の基準は貰える。年功序列のため、年数を重ねれば上がる。逆に評価され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	110万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給はそこまで高くないが、残業手当などはしっかり付くので、そこである

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回答者：男性/ 土木系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	1万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	1万円

給与制度:年1万上がり、賞与は4ヶ月程度。評価制度:年功序列である。ただ、管理職

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回答者：女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:仕事が出来なくても給料は上がっていく。評価制度:昇進の基準は明らかには

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	24万円	5万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価制度:いわゆる年功序列。等級が同じ社員と比較して上司から見てもかなり秀でてい

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社時は基本給が低いですが残業が多い分、大学の同期と比べると少し多めに

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年に1回昇給がある。賞与もコロナの影響はほぼ受けずにもらうことができ

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は高くもなく、低くもないと思いますが、毎年一万円前後は上がっていく

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回答者：男性/ 料金担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列ではあるが、実力ある人は評価されている。評価制度:目標管理制度

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中日本高速道路株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月02日

福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、iDeCoがあります。オフィス環境:本社は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社Ｏｐｅｘの年収・給与

2.3

東京都港区芝浦３−２０−６芝浦ＭＹビル５Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部

給与制度:残業時間が45時間込の月給を×12。年俸制になっている。45... 続きを見る

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株式会社ＪＲ西日本交通サービスの年収・給与

2.9

兵庫県尼崎市潮江１−１−６０ＪＲ尼崎駅西ＮＫビル５Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料については安い。決して満足できる額ではない。ボーナスにつ... 続きを見る

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中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿１−１７−１１ＢＮ御苑ビル７Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:何もなければただ車を運転してるだけなのでそれを考えるといいの... 続きを見る

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株式会社ジェイファストの年収・給与

3.3

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　６Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:お酒が飲めてゴルフができて多少仕事ができれば評価はいい。仕事... 続きを見る

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ロジスティードエクスプレス株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟２７

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

給与制度:管理職は年俸制であった。評価制度:年功序列の部分もあったが、... 続きを見る

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中日本エクストール名古屋株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区錦１−１９−２４名古屋第一ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年に1度必ず昇給があるため居続ければ上がって行く。また、弊社... 続きを見る

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日信電子サービス株式会社の年収・給与

2.6

東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー１５Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 技術サービス営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:賞与に関しては直属の上司にどのように見られているかが重要だと... 続きを見る

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株式会社ユーニックの年収・給与

3.1

東京都江東区亀戸２−２２−１７日本生命亀戸ビル３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:夏の繁忙期や自動販売機の切り替え時期（春・秋）になると勤務時... 続きを見る

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西日本高速道路パトロール九州株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区春町2丁目1番5号

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 高速道路の維持管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:入社時は1等級という役職で給与はおよそ21万くらいです。3年... 続きを見る

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会社名	中日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.c-nexco.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−１８−１９三井住友銀行名古屋ビル

従業員数	2256名
設立年	1956年
資本金	65000百万円
代表者	小室俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

中日本高速道路株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は300～1050万円です（56人の正社員の回答）。

中日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	586万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	467万円（平均年齢27.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	590万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	576万円（平均年齢30.8歳）

中日本高速道路株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

中日本高速道路株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員