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ホークスマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

ホークスマーケティング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業企画、販促企画 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
回答者一覧を見る（2件）

ホークスマーケティング株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（32件）

ホークスマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
オフィス環境：能力低くてもサボっていても基本大丈夫なので向上心の強いちゃんとした人にはストレス溜まる職場だと思う。一生懸命やっても報われない。やりがいを感じたい人やスキルアップしたい人には向かない。
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ホークスマーケティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
休日休暇:
上司次第です。基本的に、野球興行日は休みは取りづらいです。ただ、タイミングさえきちんと見計らえば有休は取りやすいです。会社独自の休暇はありませんでした。

多様な働き方支援:
多様な働き方とかいわれる前に退職したので不明。出産で退職しましたが、産後も時短勤務でいい、そういう制度をつくるので働いてほしいと言われたが当時は時短勤務を使っている人はいなかった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ホークスマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
仕事の裁量権:
入社の時点で、課長職への昇進見込みでチームリーダーとしての採用であり、最初から裁量権があった。
それ以外のスタッフは契約社員、派遣社員が多く、正社員で管理職候補は自分が一番若かったため不明。

成長支援制度:
法的に必要な研修（セキュリティ研修等）はあるが、個人のスキルアップのための研修は一切なく、自分で考え行動し、自ら仕事をつくり成長していく人材でないと昇進は難しい。ただし、能力があれば発揮はしやすい環境ではある。

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ホークスマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社理由:
転勤がないから。前職での経験への評価が高く、若いため主任職採用となったが昇進も見込めたため。また、地場企業で中途入社採用がある中では給与水準も最も高かったから。

入社前に認識しておくべき事:
母体がソフトバンクではあるものの、もともとはダイエーだった企業で、当時は半数以上がダイエー出身だったので、良くも悪くも日本企業ぽさが強く、ソフトバンクの先進的なイメージとは程遠かった。（今は分かりません）

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ホークスマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近くは感じます。ただ、近いから意見が通るかというとそうではないので、近くても遠い存在にあたるかもしれません。
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ホークスマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
年収・給与の満足点:
能力を認めてもらえていたので、評価制度（当時はMBO）では常にいい評価をもらえて満足しています。ただ、能力がなくても一生懸命やっていれば、そこそこ評価されている様子があるので、それをいいと思うか悪いと思うかは微妙です。

年収・給与の改善点:
透明性が低かった。また、360度評価のような仕組みがあったほうがいい。

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