回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
能力を認めてもらえていたので、評価制度(当時はMBO)では常にいい評価をもらえて満足しています。ただ、能力がなくても一生懸命やっていれば、そこそこ評価されている様子があるので、それをいいと思うか悪いと思うかは微妙です。
年収・給与の改善点:
透明性が低かった。また、360度評価のような仕組みがあったほうがいい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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