回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：上に上がれるかどうかは「実績」が何より重視されます。もちろん「経験・社歴」また「人徳」も評価材料には入りますが「実績」がなければ上には上がれません。逆に言えば若くても実力次第でキャリアを積めますが厳しい実力主義であることには変わりありません。
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