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社会福祉法人恩賜財団済生会のすべての口コミ

回答者: 女性/ 助産師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるので働きやすいと思います。しかも6年ほどとれま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
働きがい:離職率もとても高く、職場環境も悪く、友人には絶対にオススメしない職場で
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:時短勤務がとりやすく、女性にとっては働きやすい環境かと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:乳児院は現在、来年の7月に引越しをするため新しい乳児院を建ててい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:普通の会社と比べ休みが多く、長期休暇、リフレッシュ休暇もあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:地方病院に勤めていましたが、建物は建て替えて10年程度だった為、比
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:力仕事や寒暖差がはげしいです、休暇はある程度希望に沿ってとれま
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段なし。いい意味でギャップ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:各病院による。住宅補助あり、通勤手当あり、退職金3年目以降あり、寮なし
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回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 正職員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:田舎であると職員どうしの付き合いも多く気疲れする
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:看護師にとって平均的な給与。休みは他の病院と比較して少なめになっている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:結局は配属先によるかと思いますが風通しは良い方かと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長・キャリア開発:同じ部署にいると同じ内容の仕事でマンネリ化してきます。勿論完
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:産休はとりやすいですが、休日希望でも、有休は使えません。有休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】しっかりとした根拠や理論
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】2年目は看護研究、3年目?4年目はプリセ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:妊娠したセラピストには比較的介助量少ない患者を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:スキルアップはわかりませんが、教育体制はしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:来年の新しい建物への移行に向けて日々、環境を気にかけている。少人数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】コストの削減や、患者様によりよい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】各病棟で毎月数回勉強会があります。また、他
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなくホワイトな
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:地域に寄り添った医療を目指しているそう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める職場であり、管理職も務め
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:これといった目立つ福利厚生は無いが、住宅手当はそれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係はそれほど悪く
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
働きがい:患者と接するため、また接遇研修もあるため丁寧な接遇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:退職金制度あり。家賃手当あり(賃貸のみ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:毎月外科レジが当院へ配属され、患者の病態について分からないと丁寧に教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:業務に影響がなければ翌日に有給を取らせてもらえる。比較的休み
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城県済生会/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:現場は女性が多いです。育児目的等の休暇も取
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:済生会グループが経営しており、財政面などで安定し
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理者ばかりの職場です。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではある。産休取得率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】病院なので事務以外にも沢山の職種(医師、看護師、薬
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