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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員として５年以上努めましたが、業務の縮小により、あっさり契約更新を打ち切られました。
人間関係や職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい環境ではありましたが、
所詮は契約社員なので、仕事がなくなれば、勤続年数に関係なく、あっさり切られます。
それが普通といえば普通なのかもしれませんが、あまり人材を大事にしない会社です。
雇用の安定性という点については、クライアント次第でけっこう変わってくるかもしれません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業務はなくなる事はないでしょう。但し、この会社での経験は電話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：コールセンターでの仕事になるので人の出入りは多い方だと思います。安

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

会社の安定性：つねにクライアントありき。クライアントからの要望に応えられなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長性・将来性：クライアントありきなので、なんとも言えない。クライアントから受注

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長はない。新規契約がなく、特定クライアントの動きに左右されまく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：需要ある業界の為、企業としては成長していくと思います。６０００人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：コールセンターなので、ほとんどの会社がそうであるように、従業員の9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】契約社員での採用ではなく、正社員の採用を増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】正社員の社員さんたちは高いんじゃ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】人をまとめる事の出来る人材をもっと揃えて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】業務委託で切り取れそうな仕事を見つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】一部は高いようですが、契約社員が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】福利設備はとても優れていると思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月19日

事業での社会貢献：通信や流通の進歩により情報の流れが早くまたその数も多く全ての製

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業なので安定性はあるが、突然部署異動などがあります。転勤はない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：正規雇用ではないので、男性で長く働くのは難しいかと思います。役職

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用は比較的安定しています。交通費も出ますし、給与も妥当です。基本

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】悪くはないと思います。ただブライベー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】入れ替わりが激しいので、1年以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】働けない。受電業務の為メンタル部分が知ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ中途入社なので問題ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。たまにしか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手クライアントの業務を一手に引き受けているため、当面は問題ないか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】お客様からのクレームも多いので感受性の強

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】料金体系などが複雑なのが難点

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ソフトバンクの業界シェアが減らな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】リーダー業務をされている方は高いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】きちっと管理された状態なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】とにかくセキュリティ管理、コンプライアンスに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年09月18日

成長性・将来性：【会社の成長について】会社の成長に期待できるかどうかはすべてクラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私の勤務地では常に人が足りないのか、雇用を切るということはほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】返ってきたアンケートで感謝さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：ここの会社はコールセンターの運営会社なので、ひとつの派遣先で、基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】比較的良好だと感じます。上司の人当た

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会社名	BBコール株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.bbcall.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３−１７ダヴィンチ新宿　３Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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