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株式会社ニチレイフーズのすべての口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的には年功序列だと思います。
1から5段階の評価があり、それに伴って給料に反映されます。
総合職か地域限定かでそもそもの賃金テーブルが違います。
総合職であれば10000円/月も可能ですが、地域限定だとその6割ほどになるイメージです。
また、賞与は比較的多いと思います。
だいたい年間通して5ヶ月分ほどの賞与があります。
しかし基本給がそもそも低いのであまり期待はできません。
手当に関しては地域限定では住宅手当など薄く、独身の年齢制限ありで月数万円で住めるというものがあります。
総合職であれば会社の7-8割負担で住めるので(上限はありますが)比較的良い環境であると思います。

評価制度:
基本的には昇進に関しても年功序列と言えます。
各テーブルがあり、特に30-40台のリーダー層からサブリーダー層がとても厚く、成果をだしても他の誰よりも評価されない限り最高評価はつきません。
大半の人間は3(真ん中)になりやすいと思います。
また、昇進や昇格のペースは年に一回のみ。地域限定の場合、いずれマネージャーなどになるためには試験が必要で、それに受からなくてはそもそもリーダー層まででストップします。
だいたい30後半の方がそれを目指してますが、結構落ちています。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:人の良さや真面目さに尽きると思います。食の安心・安全を大事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務用事業部特販グループマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 43万円 0万円 194万円
年収 720万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 194万円
給与制度:報酬については食品メーカーとして高い部類に入ります。ボーナスも他のメー
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、キャリアビジョンも中長期的に見てくれま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の強み:自前で生産設備を開発し、他社が真似できない商品開発を出来る。企画〜製
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:気さくに話せる社員の方はとても多い。人間関係が悪くて退社と
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:関西工場では32歳の誕生月の月末を迎えるまでは社宅制度があり、手厚いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東信越支社/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は都度あり、風通しも良い職場であると感じていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:管理職クラスでないとガツガツした人はいない。のんびり営業し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:確定拠出年金がある寮もあるし財形とかもある持ち株ももちろんあるただ、工
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり良くない。有給や6号休という月に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務用事業部特販グループマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:一年間で有給休暇を消化促進するために5日以上必ず申請を出すの
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:部署に寄るが、間接は挑戦する機会は多いと思う。自分で考えた
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 140万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列です。また手当等はさすが日経225の会社だっけあって
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすいと思うみんな有給使いたいという人が多いので、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事企画G/ GL

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:ハミダス活動という独自の風土があり、活気がある。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
事業の強み:冷凍食品の中でも幅広いカテゴリーを扱っている点が他社にない強みの一つ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事企画G/ GL

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:目標管理制度に基づき、目標の達成度により、4ヶ月から8ヶ月支給される。ただ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:古風で真面目だが、変化しようと試行錯誤している。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり泥臭い営業。具体的には朝7時くらいから自社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:工場は生産状況や部署によって勤務時間が左右されますが、本社部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東信越支社/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量により調整可能です。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:稀に土曜出勤があるが、そこまで多くはない。ただ、代休を取って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料も賞与も業績に多少左右されることはあるが、大手で冷凍食品メーカー、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事企画G/ GL

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
仕事を通して身につくスキル:配属部署によってそのスキルの工場はばらつきがあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東信越支社/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:冷凍食品の市場は伸びており、特に海外強化していくようなので、海外で働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:大手なので福利厚生は想像以上にしっかりしている。この部分は他社や他業界
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的活発である印象
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事企画G/ GL

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:コンピテンシー評価制度により年1回の評価が行われている。教科書に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事企画G/ GL

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
働きがいを感じるポイント:10年ほど前からはみ出す活動が定着し自ら率先して自発的
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事企画G/ GL

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
年収・給与の満足点:給与制度は一部上場企業では平均基準と思われるが評価制度は理解
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本年功序列。2〜30代であれば、首都圏エリアで大きな得意先を持ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東信越支社/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:自己啓発は個人で意識すれば資格取得や研修など応援してくれる会
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 25万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の他、交替手当2種、深夜手当、通勤費、残業手当、改善提案報奨金な
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回答者: 男性/ 生産直接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:エキスパート社員(契約社員)にも通勤手当が支給される。以前はエキスパー
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