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株式会社ユニクロの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】歴が長いと社員もアルバイトも仲良いです
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、アルバイト同士、社員とアルバイト、仲良か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい店舗ではパンツやシャツ等の畳み方
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
ダイバーシティ・多様性:留学生もいました。中国の方、台湾の方。ベテランスタッフで
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
ダイバーシティ・多様性:男女と合わず多くの人が働いていました。国籍も日本人だけで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ありません。何も考えていないので、良く会社としての仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】かなりストレスが溜まる環境だと思う(人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:新人教育が行き届かず、そのまま退職して、またアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】バックルーム等の働く側の使うスペー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事が忙しいのでプライベートでお付き合いはほとんどない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションはあったと思います。女性ばかりの職場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】都会は忙しい。田舎は程よいかもしれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社員であろうと、アルバイトであろうと働いていると求めら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】頭の回転や行動力には驚かせられます。年上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いと思いますよ。売り上げや育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社員が定期的に変わるので考えとかがそれぞれ違うのでその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】上から目線はダメですね。いくら自
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:社員だけでなく、アルバイト従業員も売上目標や予算といった店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社員の人の入れ替わりが激しく、誰に何を聞いて良いのか分かり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:非常に若い人が多く、年齢を重ねていてもマインドが若ければ働
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては尊重し受け入れていると思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:販売のアルバイト職なので、よくわからない。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:みんな向上心がすごい集団でした組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神あふれ、活気があった。様々な年齢、国籍の方が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:教育がしっかりしていて、マニュアルを用いた教育プログラムに
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:会社から求められているのは、指示通りに遂行できること。経営
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:続けている人は自社が好き、元気で活発な性格な方が多かったで
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:とにかく売り上げを上げるためにマニュアル通りのサービスを徹
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:いろいろ力強い。念入りに準備をして対応にあたるというよりは
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:完全な体育会系となっているので、合わない人は合わないと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:困った時や相談したい時などしやすい環境だったので風通しはい
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回答者: 男性/ PN2/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:上昇志向と顧客志向が両立していると思います。企業としては本
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:新卒として入社したが、いい意味で社会人として最低限
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:体育系だと思います。組織体制・コミュニケーション:アルバイ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義の社風でしたが、実際現場で求められていたのは
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