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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:
研修制度は動画を見て学ぶので、実際はお店のベテランの方が教えてしごをしながら学んでいく感じです。なので、店舗の社員の人によりけりといった感じです。学んで生かすかどうかは自分次第なところはあります。

働きがい:
とにかくお客様第一なので、いかにたくさんある仕事を早く且つ正確に要領よくやれるかが試されると思います。マルチタスクが早く正確にできる方は働きがいを感じると思います。また、お店の売上目標が毎日朝礼でみんなと共有するので意識が高まってチームワークを意識してできるとこかと思います。

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回答者：女性/ 代行者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

働きがい:接客業は必ずだと思いますがお客様からの感謝の言葉がやはり働きがいに繋が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:研修は新人研修から入り手厚くやってくれるのでいい。資格手当て

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回答者：女性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:キャリアアップに向けての企業内での研修などあるが大半のスタッ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:やはり海外に異動される方もいるので、英語などの支援制度はあり

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回答者：男性/ 職業職業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 職業部/ 職業

3.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を育てることができる。内面が育つ。接客

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格はかなり取られてもらえます。防火管理や衛生管理者など。特

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 代行者

2.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

仕事の裁量権:配属された店舗によって人や環境が全く違うので裁量権はあって無いよう

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回答者：女性/ UMC グローバルリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがい:店舗での勤務の場合はモチベーションはお客様でした。お客様からの「ありが

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回答者：男性/ グローバルリーダー職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長第一代行

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:新卒社員は一年間を通じて複数回オンライン・対面での研修が用意

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回答者：女性/ 物流企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

成長・キャリア開発:資格は特に取れない。経験値は上がると思うが他社へのスキルアッ

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:周りを見るくせがつく服を立ったまま畳める整理整頓責任

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:客から感謝されたり、周りから信頼されるようになったとき

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:働きがい溢れる会社。全社課題を明確でそれについての取り組みも抽象的では

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:会社自体色々なことにチャレンジしているので、さまざまな視点から新しい発

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 店舗スタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:英語試験各種手当、海外研修あり働きがい:販売を通じてお客様の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:近年、英語に力を入れている。働きがい:自分でやりたいことをや

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほぼない。また会社の中でしか役に立たないことも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長代行者

4.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:新入社員（新卒社員）には経営や組織に関する研修が多く用意され

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:仕事に慣れてきたら自分で考えて行動する事を求められる。資格は

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:できることが増えている実感はあっても、褒められることは基本な

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:ある程度は得られるようになるが、人との付き合い方が上手な人ほど言い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:英語教育に力を入れており、会社の教育ツールが手厚い。働きがい

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回答者：男性/ 地域正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:自宅で英語の勉強ができるそれに伴う支援制度がある働きがい:日

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

働きがい:自分の仕事次第で売り上げに直結するため、やりがいはかなりある。しかし、

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回答者：女性/ 代行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格は不要です。時々研修があり、効率、顧客満足など。学びも多

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格はTOEICの勉強に補助有り。業務研修有り。働きがい:人

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:アパレル企業のため、この会社で積み重ねた経験は小売業しか活か

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回答者：女性/ UMC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:UMC（グローバル正社員）として入社すると、まず店長になるこ

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回答者：女性/ 代行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:上司によって人との関わり方が違うのでフィーリングがよければ急成長して達

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。経営者視点で物事を判断する力や、論理的思

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:学歴に関係無くステップアップは出来る。本人にやる気と実力と運

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:アルバイト、準社員、社員へなど、昇進したい人は自分のトレーナ

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回答者：男性/ 企画、調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:部署異動は各部署ジョブディスクリプションをオープンにしていて

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:アパレル業の職種はセンスと努力と上司が認めればほかも得る機

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会社名	株式会社ユニクロ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.uniqlo.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７−１

従業員数	12482名
設立年	1998年
資本金	1000百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
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