回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：それなりの活躍、売上、マネージメントが出来ていれば給与に加え活動費が別途支給されていた。会社業績や個人の成績により増減はあったものの評価に合わせて給与はＵＰしてもらっていた。
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