2.9

口コミ148件
年収・給与28件
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年収・給与(28件)

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株式会社ダイヤメットの平均年収は432万円、年収範囲は280～700万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ダイヤメットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社ダイヤメットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	280~700万円	18人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	280~700万円
回答者数	18人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	450万円	6人
30~34歳	410万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダイヤメットの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
数年前に考課制度が刷新され、一応は成果主義をうたっているが、実際に手順通りに評価するとほぼ平均点に落ち着いてしまう。最終的に役員や総務の匙加減で変更されることも。

評価制度:
成果主義は若干形骸化している。とはいえ年功序列というほどでもない。結果が出なくても努力していれば相応の評価をしてもらえる。

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

賞与:賞与というものの名目としては直近ではありません。求人サイト等ではあると書い

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:自己評価もしなくてはいけないのでその評価と上司との評価のギャ

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:役職等で給料は全然変わってくると思います。手当も世間一般程度で普通だ

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:基本給などはしっかり確保されていたイメージです。確定拠出年金

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

賞与:本来であれば賞与はあると思うのですがこのご時世と会社の状況としては今年度は

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:年に一回実施されていてタレントパレットを用いて社員一人一人が管理

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事制度改定後はランクが上がっても給与は大きく変わらない。ただし役職手

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:中途で入ったが今までの経歴、経験を踏まえて評価して給料が決まった感じ

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

賞与:夏、冬共に賞与は無い見込み。しかしながら補填金みたいのは貰えるらしい求人案

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:最低でも年一回春に実施されているよう評価制度がここ数年で変わった

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点・改善点:給与自体はさほど悪くないと思う。賞与が今は無いため早

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場が優遇されている制度。現場の職長・係長になれば、職能ランクがあがり

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回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は2021年は無し。来年からは評価に応じてあるといわれているが、そ

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回答者：男性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今年度は昇給や賞与なし。手当も通勤手当以外無くなった。評価制度:昇給は

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:株主変更後、退職金積立の停止や昨今の情勢により賞与が支給されず決してい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とても良い管理たいせいだとおもいます年功序列形式ですざんぎょうだいも1

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回答者：女性/ 製品検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	2万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経営者が変わる前は昇給もあり、毎年2回の賞与もそこそこもらえていたよう

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	2万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:経営体制が変わった後、年々増加していった。評価制度:経営体制が変わった

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回答者：男性/ 外観検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	8万円	20万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回です。評価としては年間に複数回実施されているようで

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:業績連動型賞与で夏冬の支給である。ここ10年程度業績の赤字続きということも

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回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与体系や福利厚生は非常に充実している。しかし、会社が民事再生法の手続

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品証/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般的な中小企業といったかたち評価制度:保守的なところは多く、基本的に

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地元ではそれなりにもらっていた

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:体質は古く、年功序列がまだまだ生き残っている。上級職と同等の業務に従事

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2021年7月以降は給与制度の見直しにより２段階で下がる事が決定してい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:意欲を見せてしっかり働けば評価してもらえるような感じはするが配属先次第

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員ではなかったので詳しくは分からないが社会保険や基本的な手当はある

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株式会社ダイヤメットの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:とても良い管理体制だと思います安定感のあるものです退職金は３年目以降か

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:株主変更後、退職金積立の停止や昨今の情勢により賞与が支給されず決してい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:現場の方は給料はかなり安いと思います。
残業が無いと生活は厳... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイヤメット
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.diamet.co.jp/
所在地	新潟県新潟市東区小金町３−１−１

従業員数	490名
設立年	1944年
資本金	50百万円
代表者	伊井浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダイヤメットの平均年収は432万円、年収範囲は280～700万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ダイヤメットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5865件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3898件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1545件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5325件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4248件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢33.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	420万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	434万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	500万円（平均年齢35.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢27.0歳）

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