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東京ガスライフバル千葉株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:
ガス業界でずっと働きたければ良いと思うが、成長は微妙だと思う。キャリアアップという点でも成長を見込める職種ではないと思う。

働きがい:
働きがいはある。東京のインフラを支えている企業なだけあってそのあたりもプライドは持てる。実際にガス屋としてのリスペクトは受けるので働きがいはあると思う。

回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:研修は新人からずっと毎年あるイメージ働きがい:親会社がしっか
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度があるが、取っても給与に反映されるわけではない。
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回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:現場作業員に関しては日々お客様宅に訪問し仕事を行うためコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:キャリアなんてものはありません。様々な業務内容や知識がある人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:資格制度は、社内資格が多い。転職でも使える資格はガス管工事や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:資格を取る事に対して、肯定的だが、特に給料が上がるわけでも、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:勉強会等を頻繁に行っている等自ら前向きに取組めばある程度の成長感は得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:上司が現場から離れている者が多く、温度差があるため目標設定に現実味なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
働きがい:地域の方々の安全を守り、快適な生活を提案することで直接感謝の声をいただ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:特徴は特になく一般的だと思います。働きがい:とても働きがいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:汎用性のあるスキルはつきづらいですが、世間的なイメージは悪く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ガス漏れがないか点検していて、お客様の安全を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事は、大小様々な業種に対して、ガス空調機器を販売する仕事になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:空調の基本的な仕組み、工事の知識が必要になります。またエクセ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は、以前営業職だった為、今の技術職とはやる事が違いました。最初は分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の方向性が地域密着の為、地域のお客様の御宅に直接に伺って
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