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株式会社ライトアップの女性の口コミ

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:多種多様な企業との連携ができるので、新しいサービスに敏感になり、それ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:自分のスケジュールを調整できるのであれば、1週間程度まとめて
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:営業職と制作ディレクションのメンバーはどんどんスキルが磨ける
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性マネージャーがいたり、若手の役員もいたりと、年齢差、性別問
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ iクリエイショングループ/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度実績を積めば、在籍年数に拘わらず、役職に
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:営業職のひとは朝早く夜遅い。基本的に有給は大量に残る。という
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については同世代の人たちと比べてみても、残業代もなく、良い点はな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月06日
勤務時間・休日休暇:しっかり有給をとれたり、土日出勤した場合には、代休ももちろん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが入社した年の夏に一回でただけでした。それ以降、給与については
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:比較的自由。社員がみんな接しやすい人が多く、みんな仲がいい。ある部
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月06日
教育・研修:昔は新卒向けに基礎的な知識などを社内のマネージャーなどが講師となって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:個人個人のスキルアップのためにも、もう少し主体性もって学ぶことについて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
福利厚生:ベネフィットをうまく使えている社員は日常の中で充分に活用できていると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:ベンチャーという性質上なのか、スキルアップや自分自身にあった企業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は全体的に低い。特に若手のうちは、一人暮らしだと結構切り詰めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:賞与がない代わりに年に2回必ず昇給するという話だったが、ほぼ全員昇給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:高層ビルの最上階なので窓が開けられないため、換気が悪いです。災害が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思った環境や制度はありませんでした。育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい雰囲気ではありました。その都度用紙に休暇の理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日制で、一般的な祝日も普通に休暇を取れました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:基本的に生理休暇や育休、産休制度は取りづらい雰囲気だったと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:全体的に綺麗だと思います。お手洗いはほぼ毎日清掃が入っていたと思わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同じサービス・考え方などに固執せず、次々と新しい試みを行っている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:女性が多い職場です。たぶん、5割は女性なのではないかと思います。比
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上場を目指していますが、なんやかんやで予定が遅れています。 新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:とても充実していると思います。年末年始、GW、夏季休暇はもちろん、有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:常に新しいことに挑み新たしいサービスを構築しています。新サービス発表
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これに関してはまったくの不透明。 てか、初任給がみんな一緒じゃないっての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくわかんないと思う。 何がやりがいだったんだろ。 お給料もあんまりでない
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