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JBCC株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
福利厚生:
福利厚生は充実している。
年に一度、報奨として海外旅行が企画されている。
社員会の活動が盛んで、ちょっとしたイベントなどが企画される。
同好会支援あり。
指定の宿泊施設に安価で宿泊が可能な制度あり。

オフィス環境:
八重洲のオフィスは、非常に快適。カフェが社内にあり、安価で提供される。
フリーアドレスで、様々な座席があるのは、面白いと思います。ディスプレイがある座席が人気がある。
会議室は逼迫している。
八重洲のため、ランチの相場は高い。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人によって状況がかなり違いがある。役職者は非常に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、あまり活発ではない。上司とは話はし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:大手トップ企業とのコンペで勝ったりなど、ジェネクサスというツールの持
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:テレワーク中心の働き方や、フルフレックス制度により個々のライ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:業界トップクラスの給与を目指していて、そのためにここをこう
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:若手は残業時間が少ないですが、だんだん残業が増えていくイメー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている社員もたくさんおり、テレワーク中心の働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:ベネフィットステーション、住宅補助(1万3,000円か1万5,000円
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、高くはない。取得の推奨はされている。勉強会等
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でのギャップですが、本部長クラスの方との
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:テレワークの案件の際は、中抜けや早退で子供の送り迎えをしたり、
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回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不都合な点はない。産休を取られている方もいた
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料はかなり高い。業績が好調なこともあり賞与でかなりいただける。ただ、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:ベネフィットにはいっているため映画やテーマパークなどが安く利用できます
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:2022年から成果報酬制度になり、全社員年俸制になります。評価制度:透
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:入社当初からずっと感じていますが、社員同士のコミュ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業展望:トップがしっかりしており、透明性や成長を真剣に追求しようとしています。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:生理休暇の取得も可
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:挑戦することに重きを置いており、若い人も活躍できるように工
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:ベネフィットに会社の制度では入れるので、映画やテーマパークなどを安く利
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:SEは子育てしながら働いている先輩もたくさんおられるので、比較
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は職位に合わせて上がっていく。賞与は個人の評価だけでなく会社の業績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
オフィス環境:基本的にはフリーオフィス、管理部門が万年人数不足のため、備品管理等
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:規模も大きく様々な部署があるので安定しています。事業の弱み:あまり新
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:昔からある日本の会社の風習です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当などはあります。働きがい:安定はありますが、わたしの
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:しっかり休日をいただけます。多様な働き方支援:時短勤務で働い
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:通勤手当や企業年金などの制度はありました。オフィス環境:どこのオフィス
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:初心者でもOKと募集してたのに、エンジニアのため
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:女性を積極採用してます。ただし管理職の女性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】やはり特殊な能力のある人は無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】割り当てられた仕事に対しては、自分の意思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い、常に向上しなければならないし、改善のための
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い、成果をあげないと評価されないし、
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