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株式会社サンズの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【残業代について】みなし残業代として年俸に含まれる。社規には月に業界平均として30?40時間となっているが、従業員により異なる。多いと数百時間を超える者も少ないくない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当は1万?支給された
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】給与は各種手当・みなし残業代込みの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給頻度・昇給額について】決算後の業績に応じて数千円?（その年度によ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄は制度としては
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【退職金の有無・金額について】定年退職時で年俸の120％ほどだったと記
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の仕組み・条件について】決算後の業績、過年度の成果に応じて上がる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【賞与の有無、支給額について】完全年俸制のためなし。黒字決算時に若干の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【昇給システムについて】成果と業績次第。降給も降格も頻繁に行われるので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業の零細編集プロダクションとして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【残業代について】見なし残業代含む年棒制。残業時間は月30〜300など
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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】完全年俸制で社員は個別評価。基準
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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当てはなし。責任者手当てはある
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口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】昇給は個別評価による
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給与水準：【退職金の有無、支給額について】定年退職時で
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株式会社サンズの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2015年08月01日

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給与水準：【退職金の有無、支給額について】定年退職時で
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給与水準：【退職金の有無・金額について】定年退職時で年俸の120％ほどだったと記
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