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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  /  

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の強み:
広告企画が自社特有のものであることや、制作も社内完結のため、決められた枠内であれば企画から車内で考えて進めることができるので、自由度は高かったです。
そのため、クライアントからの要望や出稿がとりにくい原因の解消も考えた企画を立案できるため、真の意味での社内完結ができていたことは流石と感じていました。

事業の弱み:
広告企画が社内完結できていましたが、少人数で考えたことや、新規クライアントが増えにくい背景から、広告募集媒体数と比較し、企画内容の幅が広がらない傾向はあったと思います。

ファッション誌メインでしたが、当時から行っていた地方誌や業界誌など、読者数は多くなくとも紙媒体でしか情報流通しにくい分野も強化していく方はあったのかなと思います。

事業展望:
紙媒体に拘り続けた価値は、出稿側が紙での露出をしたい場合に効果検証ができる数少ない紙広告としてあると思いますが、ウェブ広告に変えていく企業が多い中、出稿が少なくなったことは確かです。

代表は当時からメイン事業意外にも、関連する分野の事業や収益が取りやすい事業へ広げたり、経営判断により縮小したりをフットワーク軽く行う方だった為、今後もかたちを変えて会社事業は継続すると思います。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:通販コスメを専門とし、雑誌に買い切り型の連合広告を掲載しており、そこ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:とにかく仕事第一として働ける人には問題ない環境。女性が多い会
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:とにかくノルマが厳しく、社長にきにいられなければ、会社にい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の弱み:とにかくデジタルに弱く、雑誌のメディア価値が落ち続ける中でその点はか
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回答者: 女性/ 広告代理店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブ制度がしっかりあるので新規一件獲得で◯万円という毎回わか
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったが、とにかく女性比率が高
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生。オフィス環境:立地は良い。駅からも比較的近く、ま
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回答者: 女性/ 広告代理店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:先輩または社長の商談に同席して、知識や営業の仕方など勉強でき
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算を大幅に上回ると、かなり賞与は出ていたようです。達成しなければ賞与
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:毎日終電が当たり前でしたが、今は原則残業禁止のようです。多様
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:雑誌を取り扱っていたので、女性の雑誌が毎月
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:独自性はあるが、雑誌という業界自体が厳しく、将来性はない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生らしいことは何もありませんでしま。オフィス環境:駅からも近く、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、ある意味では働きやすいが、ある意味では働きに
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので、仲良くなればプライベートでも遊んだ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗だった。華やかで女性が多い会社の雰囲気としては
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回答者: 女性/ 広告代理店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くありません。とても働きや
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:自分で割と自由に動けるので、成長できる
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回答者: 女性/ 広告代理店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:全員女性なので育休産休は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は何
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