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シンプライン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:合理的だと思います。無駄なことをやらない、ということを徹底しています。また、常により良くなるよう考え改善を繰り返しているので、変革を恐れないタイプの方は向いているかと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員、顧客、会社の三方向ウィンウィンを大切にしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:入社したばかりのため特にですが本社だけでなく現場にも文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好で個人が裁量を持った働き方があります。言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
企業理念の浸透:「分かりやすく・簡潔に」を大事にしている。技術的な部分より先に、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:会社の業務的に顧客の常駐先に居る事がほとんどである為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社長はじめ全体的にアットホームな雰囲気であり、叱咤激励
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:(3年程経つため現在の状況は不明だが)当時は社員が1-4名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:同じ派遣先の同僚・先輩と担当営業以外は交流がない。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:本人の意見を顧みず、技術志望の社員を営業に変えたり、営
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:無駄なことをやらないことを徹底しているが、常に会社の仕組み
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2.5
大阪府大阪市北区曾根崎新地1−4−12桜橋プラザビル4F
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3.2
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
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3.3
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.7
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